日照银行枣庄分行
2026年社会招聘启事
“职”等你来
优秀的公司等待优秀的人
优秀的你值得被看见
新的一轮招聘来袭
赶紧把你的简历砸过来
和我们一起创造价值吧!
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PART 01
关于我们
日照银行成立于2000年12月28日，前身为日照市商业银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立首家分行青岛分行。2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行。在总行设置27个部门，在全省10个地市设立142家营业网点，主体信用评级AAA，位列中国银行业100强、全球银行500强，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。
日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“全省干事创业好班子”等荣誉。
日照银行枣庄分行是日照银行设立的第六家分行，自2015年11月24日成立以来，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民的市场定位，扎根枣庄、融入枣庄，各项业务实现了快速稳健发展，有力地支持了地方经济社会发展，目前辖分行营业部、塔寺路支行、薛城支行、善国路支行、市中支行5家网点两支营销团队。截至2026年3月末，存款总额96.47亿元，贷款余额62.87亿元。为满足业务发展需要，现诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。
PART 02
应聘条件
需要注意
01
能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化;
02
诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录;
03
工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;
04
具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质;
05
无日照银行规定的任职回避情形;
06
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，人事档案存在造假的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
PART 03
招聘岗位
同频的人
01市场营销岗
岗位名称：客户经理
任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1991年1月1日以后出生)，2年以上银行工作经历
，1年以上银行公司(含普惠)业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品 ，具备独立的行业或客户分析能力
，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源 。
工作地点：枣庄城区、滕州
02中后台业务岗
岗位名称：信息宣传岗
任职条件：大学本科及以上学历，专业不限，年龄28岁以下(1998年1月1日以后出生)，2年以上银行或市级及以上媒体综合文秘
、新媒体运营、宣传等工作经验，熟悉新闻宣传工作和办公室工作 ，具备较强的文字写作能力 、语言表达能力和协调沟通能力
，有较强的责任心、事业心，熟悉金融知识以及国内外宏观经济形势 。
工作地点：枣庄城区
PART 04
招聘流程
01
职位申请
本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录在线网址填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，及网站“重要公告”区域内公告，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2026年4月15日。
报名网址：
02资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
03考试相关
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩，根据总成绩确定进入考察体检范围人选。
04资格审查
对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。
05公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一面向社会公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。
PART 05
注意事项
(一)本次招聘择优聘用，应聘人员须按规定上传相关证明材料，填报的简历内容要求真实、完整、有效，如与事实不符，本行有权取消其聘用资格。
(二)应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
PART 06
招聘岗位
联系人：肖经理
联系电话：0532-58901623
0532-58582976
