枣庄市山亭区实验中学招聘89名教师简章

枣庄市山亭区实验中学,2003年建于山亭区繁华街道府前西路,布局合理,交通便利,环境宜人,人文气息浓郁,文化积淀厚重,是一所有着丰富的教学与管理经验的省级规范化学校。校区占地70余亩,建筑面积约3万平方米。校功能室配套完善,音乐教室、美术教室、通用技术教室、微机室、图书室、阅览室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、物理仪器室、化学仪器室、生物仪器室、化学药品室、体育器材室等一应俱全。“全国教育看江苏,江苏教育在山亭”,2020年7月,江苏苏鲁教育集团作为枣庄市委市政法委重点招商引资项目,全面接管山亭区实验中学,以前沿理念和优势资源,为学校变革发展注入新活力,矢志为山亭人民提供品质高端的全新教育。学校以“诚朴博雅、知行合一”为校训校风,传承江苏省金陵中学、南京师范大学附属中学、南京二十九中教育集团等名校优良传统,打造山亭一流、枣庄知名的优质学校,造福山亭百姓,为山亭地方发展、国家民族兴旺培养胸怀高远的新时代人才。

 

招聘岗位
为推进学校高质量发展,进一步充实师资力量,现面向社会公开招聘优秀教师。我们热忱期待德才兼备的教育英才加入,携手共育时代新人!
任课教师:
语文:12名 数学:12名
俄语:12名 西班牙语:4名
物理:6名 化学:6名 生物:6名
政治:6名 历史:6名 地理:6名
音乐:2名(笛子方向)
体育:2名 美术:2名
信息:2名 通用技术:2名
舞蹈:1名 心理健康:2名
艺考教师若干:
高中艺考各专业教师(音乐、体育、美术、空乘、舞蹈等方向)。
基本要求:本科及以上学历,具有3年以上高中艺考教学经验,熟悉艺考流程与各大院校招生标准,拥有相关专业等级证书者、所带学生有优异艺考成绩者优先。
薪资福利根据教学成果与课时量综合计算,工资面议。

 

招聘条件
1.诚实守信,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,有较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识,勇于拼搏、乐于奉献、一专多能。2.身体健康,具有应聘岗位所要求的身体条件。

3.具有普通高等院校本科及以上学历(同等情况师范类优先);

4.具有高中学段的教师资格证或近三年毕业生优先上岗;有丰富教学经验可放宽条件。

5.区县(市)级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、高级以上职称的教师、市级以上优质课一等奖获得者或有高三经验的退休教师,优先录用。

薪酬福利
薪资待遇

 

根据实验中学工资方案,享受基本工资、课时工资、绩效工资、校龄津贴、值班津贴、满勤奖、职务工资、班主任津贴等。普通学科教师:8-12万/年薪。

优秀班主任:10-15万/年薪。

学科带头人、骨干教师、优秀教师或高三经验的退休教师工资面议。

学校设定月考、期中期末教学质量奖,高考贡献奖等奖项,鼓励优秀者多劳多得优绩优酬。

福利政策
1.免费食宿、丰厚节日福利、带薪寒暑假。

2.缴纳五险一金,健康体检。

3.教职工子女可享受学费减免。

4.定期组织团建活动,优秀教职工每年至少一次外出观光旅行。

5.良好的晋升渠道及空间,为优秀教师提供外出学习提升机会。

地方性政策
近三年毕业生签订三年合同,可享受地方性“青年人才汇聚计划”每月补贴1000元(连续发放三年,以当地政策为准)。
简历投递及面试
简历投递
材料提交方式1:将个人简历、毕业证书、学位证书、教师资格证、获奖证书、职称证书等扫描件制作成word或pdf电子档)发送至电子邮箱:stqsyzx@126.com(文件名为姓名+学位,如:张三+高中语文)。

材料提交方式2:

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枣庄市山亭区实验中学招聘89名教师简章

面试方式
学校通过接收到应聘者简历等资料后,完成初审。初审通过者学校会电话通知到校面试,通过交流、说课或讲课等形式进行考察,主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。面试需带材料:

①本人个人简历(纸质版)、身份证原件及复印件;

②毕业证、学位证原件及复印件;

③教师资格证原件及复印件;

④其它荣誉、技能证书等原件及复印件。

联系电话
固 话:0632-8126186
李老师:15906376617(同微信)
王老师:19851322826
地 址:枣庄市山亭区府前西路43号
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