山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员简章

山东兴罗投资控股有限公司现面向银行、证券、基金等金融机构及国有企业在职人员公开招聘6个管理岗位共6人。报名时间为2026年3月13日至3月17日,采取网上报名方式,需提交相关材料。招聘通过面谈、考察、体检等程序进行。具体岗位要求详见官方发布的招聘简章及附件。

山东兴罗投资控股有限公司为临沂市罗庄区区属国有企业,主要从事产业、商贸、医养、城市建设、城市管理与服务、城市矿山等项目投资建设运营。根据业务发展需要,现面向银行、证券、基金等金融机构以及国有企业在职人员招聘管理人员,具体如下:

一、招聘计划

本次招聘6个岗位,共6人。招聘岗位及具体要求详见山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员简章附件1。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律。

(二)符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求(详见附件1)。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

(四)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养,勤勉尽责,廉洁从业,无不良履职记录。

(五)应聘人员年龄、工作年限计算截止时间为2026年2月28日(45周岁以下为1981年2月28日后出生)。

(六)有下列情形之一者不得纳入本次招聘范围:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2、曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等违反纪律行为的。

5、与山东兴罗投资控股有限公司领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。

6、患有经体检指定医疗机构认定不适合应聘岗位的疾病。

7、法律法规以及有关规定明确不得应聘的其他情形。

三、应聘方式及有关事项

(一)发布招聘信息

通过罗庄区人民政府网站(http://www.luozhuang.gov.cn/)、山东兴罗投资控股有限公司微信公众号“山东兴罗控股公司”发布招聘简章。

(二)报名时间与方式

报名时间:2026年3月13日8:30—2026年3月17日17:00。

报名方式:本次报名采取网上报名的方式,报名人员可通过罗庄区人民政府网站、“山东兴罗控股公司”公众号下载《山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员报名简历表》及相关材料(详见附件2、3)。应聘人员须按要求将相关报名材料(PDF格式)打包发送至邮箱lzqcjjt1@ly.shandong.cn,邮件标题格式为“应聘公司+**岗位+姓名”。

具体报名材料如下:

1、《山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员报名简历表》(电子版+签字扫描版,详见附件2)。

2、个人有效身份证件。

3、国家承认的学历证书(海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》)。

4、诚信承诺书(详见附件3,本人手写签名并于姓名处摁手印)。

5、取得的职称证书、荣誉证书等。

应聘人员提交报名材料后,工作人员对报名材料进行初审。对未通过初审的人员,通过邮箱反馈未通过原因;对提交材料不全的,通过邮箱反馈缺失内容,退回应聘人员补充,应聘人员应在报名时间截止前补充完成。

(三)资格审查

工作人员根据招聘要求逐一对报名人员进行资格审查。资格审查结束后,确定符合岗位招聘条件的应聘人数,本次岗位招聘不限制报名比例,资格审查结果将及时反馈。

通过资格审查的应聘人员,工作人员将通过电话或短信方式通知应聘人员参加考试的时间和地点。

(四)考试方式

本次考试采取面谈的方式,实行百分制计分,精确到小数点后两位。面谈成绩于面谈结束后当场公布,面谈成绩为最终成绩,面谈成绩设最低达标线,最低达标线为70分,低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。

(五)考察

根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选。

进入考察范围的应聘人员名单在“山东兴罗控股公司”公众号公示3天。

公示期满,公司对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审,并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法、以及是否需要回避等情况进行考察。考察发现不符合招聘条件、提供材料信息不实或不配合考察的,取消其应聘资格。

(六)体检

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间参加体检的,视同本人放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,最终认定结果以复检结论为准。

(七)公示和聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员,对拟聘用人员在“山东兴罗控股公司”公众号公示5个工作日。公示期满,对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的,经山东兴罗投资控股有限公司研究后办理聘用手续。试用期内,经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的,解除聘任协议。聘任期满,经考核符合相关要求者可续聘。薪酬待遇问题可致电咨询。

四、其他规定

(一)资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审查、面试、考察、体检等环节的,视为自动放弃应聘资格。

(二)招聘工作过程中,应聘人员应仔细阅读招聘要求,及时关注了解公众号发布的信息,保持本人联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息从而影响招聘工作的,相关责任由应聘人员自行承担。

(三)本次招聘不收取任何报名费用,不指定辅导材料,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)本次招聘由山东兴罗投资控股有限公司统一组织开展。根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素,公司有权调整或终止招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员,入职时须服从用人单位工作安排。

(五)本简章内容及未尽事宜由山东兴罗投资控股有限公司负责解释。

(六)咨询电话:0539—7255827(周一至周五,8:30—12:00,14:00—17:00)。

附件:1.山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员岗位计划表

2.山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员报名简历表

3.诚信承诺书

山东兴罗投资控股有限公司

2026年3月13日

附件2:山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员报名简历表.xls

附件1:山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员岗位计划表.xls

山东兴罗投资控股有限公司2026年招聘管理人员简章附件3:诚信承诺书.doc

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