日照市北经济发展集团公开招聘副总经理公告

日照市北经济发展集团招聘副总经理1名,要求本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,具备3年以上国企中层管理或5年以上项目管理经验,持有一级注册建造师或造价师证书。报名时间为2026年4月8日至10日,采用线下报名方式,后续将通过结构化面试等程序择优录用。

日照市北经济发展集团成立于2022年4月,为日照市北经济开发区下属国有独资企业,注册资本1亿元,下设城市建设、园区运营两大业务板块,主要承担园区基础设施建设、开发、投资、经营等工作。为进一步完善国有企业法人治理结构,提升企业经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》和国有企业管理有关规定,结合企业发展实际,现面向社会公开招聘经济发展集团副总经理。有关事项公告如下。

一、招聘岗位及计划

日照市北经济发展集团副总经理1名。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律法规,职业信用和个人品行良好。

2.熟悉现代企业经营管理,了解企业运营、工程管理、投融资、风险防范等方面专业知识,具有较强的战略决策、经营管理、统筹协调和风险防范能力。

3.年龄在50周岁以下,1976年4月以后出生,出生日期以公安机关发放的身份证为准。

4.具有大学本科及以上学历,大学本科专业为土木工程、工程管理、工程造价,研究生专业为土木工程一级学科、管理科学与工程一级学科。

5.具有3年以上国有企业中层管理或5年以上项目管理经验,持有一级注册建造师或一级注册造价师证书,身体健康,具有正常履职的身体条件。

6.招考岗位要求的学历须于2026年4月8日前取得,工作经历年限按足年足月累计,计算时间截至2026年4月。

有下列情形之一者,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员,被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级公务员考录、事业单位、央国企公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;

3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.未经现工作单位及人事主管部门审核同意的;

8.法律法规及相关制度不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取线下报名的方式进行。

1.报名时间:2026年4月8日—2026年4月10日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

2.报名地点:日照市北经济开发区办公楼911室。

报名人员需本人提交有效期内二代居民身份证、毕业证、学信网的电子注册备案表、现单位出具的同意应聘介绍信(可在考察或体检时提交)、满足岗位要求的相关材料(执业资格证书、专业技术职称证书、工作经历证明、任职文件)原件、复印件各1份。认真填写《日照市北经济开发区经济发展集团公开招聘副总经理报名登记表》(报名人员自行填写,报名登记表贴1寸近期同底版免冠彩色照片)、《诚信承诺书》。

凭国(境)外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。

(二)资格审查

2026年4月11日—4月12日,招聘单位根据应聘人员提供的报名资料进行资格审查,2026年4月13日前,工作人员将通过电话方式通知资格审查合格人员参加考试。未接到通知者,即不符合岗位要求,不再另行通知。请保持通讯畅通。

应聘人员须对提报信息的真实性负责。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

(三)考试

考试采取结构化面试的方式进行。主要测评应试人员政治素质、专业知识、综合分析、统筹决策、语言表达等方面情况。面试设定最低合格分数线,由日照市北经济开发区管理委员会根据岗位应聘人数和面试情况确定。

根据面试成绩由高到低的顺序,按照岗位需求人数等额确定进入考察范围人员,应聘人员出现面试成绩并列的,以学历高者优先;如学历也相同,以担任国有企业中层时间长者优先。

面试时间和地点另行通知。应聘人员凭本人有效身份证件和报名登记表参加面试。

(四)考察

考察人选确定后,按规定进行考察,主要考察应聘人员的思想道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(五)体检

体检统一组织到县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生自理。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的,取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘资格。

体检考察不合格或自动放弃应聘资格的,在面试合格分数线以上按照成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(六)公示和聘用

经考察、体检合格后对拟聘用人员予以公示,公示期为7天。公示期满后,对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的情况,按照有关程序办理聘用手续并签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的予以解除劳动合同。

四、任期及待遇

对副总经理实行聘任制和契约化管理,每个聘期为3年。任职期满,根据任期履职考核情况和工作需要,进行解聘或续聘。

副总经理薪酬根据履职考核结果确定,并按照企业有关薪酬管理办法执行,由经济发展集团统一发放。

五、其他事项

本次招聘相关信息将在五莲县人民政府网站、日照市北经济开发区公众号发布,请考生随时关注。在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息影响应聘的,由个人承担相关责任。

招聘单位不举办也不授权或委托任何机构进行考试辅导培训。

本简章由日照市北经济开发区管理委员会负责解释。

报名咨询电话:0633—5555012(咨询时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

附件:附件1:1.日照市北经济发展集团公开招聘副总经理报名登记表.xlsx

附件2:2.诚信承诺书.doc

日照市北经济开发区管理委员会

2026年3月31日

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