| 青岛国信建设投资有限公司招聘方案20260305 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛国信建设投资有限公司成立于2010年，注册资本20亿元，是青岛国信发展（集团）有限责任公司权属一级子公司。公司作为集团大基建和城市运营板块的核心载体，以“城市领先的开发运营产业集团”为战略定位，打造了海天中心、国信金融中心等多个省市级地标项目以及海天公馆、溪地美岸等精品住宅项目，荣获“亚洲最佳高层建筑最高奖”、“鲁班奖”“詹天佑奖”等国内外百余项奖项。截至2024年底，公司下辖十余家子公司，项目总投资超600亿元，开发建设总建筑面积超400万平方米，管辖总资产近112亿元。在集团、公司党建文化品牌引领下，公司高起点谋划新一轮重点战略项目落地，为带动青岛城市区域发展，完善城市空间功能布局发挥重要作用。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-58783593 | 报名开始日期 | 20260313 | 报名截止日期 | 20260327 | |||
| 监督电话 | 0532-58783566 | 考试开始时间 | 20260330 | 考试截止时间 | 20260331 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.招聘：本次招聘通过青岛人才网、“国信招聘”公众号、智联招聘对外发布招聘信息。2.公示：招聘结果经公司党委会会议审议通过，并经市人力资源社会保障局审核后,通过“唯才·唯青岛” (青岛人才网)面向社会公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟招聘人员基本情况、综合成绩、录取名次及监督电话等。公示期间有异议的，暂缓录用、保留资格，由公司人力资源部会同纪检相关职能部门进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见，调查结果影响聘用的，应取消其聘用资格。并形成报告，报公司党委会研究决定。3.录用拟聘人员公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,由用人单位依法依规签订劳动合同并报市国资监管机构。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 资格审查:应聘者应根据招聘条件报名。报名截止后，公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料（包括但不限于学历、专业、经验及工作履历等）进行审核，并确定合格人选。资格审查通过后按照招聘流程开展笔试、面试、体检等环节。笔试前未接收到通知者，视为资格审查不合格，公司不再另行通知。笔试前，公司可采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行再次确认。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 景观设计工程师 | 1 | 景观学、景观设计、风景园林、环境艺术设计、环境设计、艺术设计学等相关专业优先。 | 大学本科 | 5年以上 | 5000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：岗位职责：1.参与设计、施工供方合同文本编制及评审，监督供方履约，配合履约评价与供方信息库、合格供方名录建立；2.参与项目拓展、可研、定位评审，提供设计技术支持，参与设计及施工单位招标；3.复核设计资料，编制设计计划与景观设计任务书，管控设计施工进度、成果与评审，处理设计变更，检查工程质量，参与验收交接；4.参与材料市场调研与标准整理，确定设计样品要求，牵头组织设计施工阶段定板封样；5.编制产品配置标准建议，开展限额设计，调整超成本设计方案，监督变更成本合规；6.规范设计变更审批流程，参与论证与审核审批，沟通技术方案，通知变更结果并监督落实，统计分析变更；7.对接技术委员会，制定工程技术标准化体系，编制审查作业指引，推广新技术，审核招标技术标准，评审重要施工方案；8.参与编制完善专业管理流程制度并执行，参与部门工作计划编制、研发讨论决策；9.完成领导交办其他工作。 | 其他要求：1.熟悉国家、房地产行业相关政策，掌握法律、企业管理等多方面知识。2.掌握景观设计规范与验收标准，具有较强的现场施工配合经验，能独立解决景观设计工程施工中遇到的质量技术问题。3.熟悉房地产行业及业务流程，熟悉AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等相关软件；4.良好的成本意识、质量意识，具有一定的艺术和审美能力。5.工作严谨细致、条理性强，有较好的综合分析解决问题的能力。顾全大局、公平公正、团队精神、统筹意识。6.拥有中级工程师及以上职称，高级工程师及以上者优先。7.7年及以上园林景观设计工作经验，具有设计院景观设计工作经历优先。 |
| 精装设计师（方案主创） | 1 | 艺术设计学、环境设计或环境艺术设计等相关专业优先。 | 大学本科 | 5年以上 | 5000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：岗位职责：1.参加项目方案、扩初、施工图各阶段的评审工作；具有国内一线城市设计视野。2.参与制定本部门整体工作计划，并负责落实责任范围内工作计划；3.负责编制和完善部门本专业工作流程与相关制度，并负责贯彻执行；4.协助整理项目相关设计资料并进行归档，参与项目踏勘；5.负责完成项目前期资料的收集、函件收发及会议纪要的整理工作；6.统筹项目进度，协调深化设计、施工、材料等多方资源，解决落地问题；自主完成方案深化、初步设计、施工图设计等工作；7.组织实施设计确认、自审、校审等工作，按时提交设计成果，并对设计成果质量负责；8.根据项目整体安排，按时提交设计成果；9.配合负责人组织本专业施工图交底、施工现场配合、工程验收、服务总结及专业性工程回访等工作；10.参与公司及部门组织的各项培训，不断提高自身专业技术水平；11.完成领导交办的其他工作。 | 其他要求：1.具有较强专业素质，熟悉国内设计规范、施工规范、材料运用规程及成本控制；熟悉室内设计规范、材料特性及施工工艺，能独立解决设计与落地衔接问题；2.熟悉项目推进流程；熟练运用电脑工程绘图软件AUTOCAD、PHOTOSHOP、SU等，或具有较强的手绘能力，具备独立出方案和模型能力；3.具备较强的客户沟通、跨部门协调能力，有责任心和创新意识，具备较强的学习能力，积极学习新技术。4.拥有中级工程师及以上职称。5.7年及以上精装设计工作经验，具有酒店、商业等大型公建或综合体设计经验。具有大型甲级设计院工作经历优先。 |
| 考察与体检 | 1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,由公司人力资源部组建考察组,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。2.体检通知由用人单位根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院或公司指定体检机构进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。 | |||||||
| 备注 |
单位邮箱：lvbing@qdgxjt.com |
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