济南某银行招聘信用卡客户经理公告

招聘银行信用卡客户经理(劳务派遣),工作地点为济南市高新区。岗位要求本科及以上学历,35周岁以下,具备良好沟通能力和团队协作精神,无不良记录,主要通过电话营销进行客户维护与活动宣传。薪酬为阶梯式底薪加绩效,提供五险一金、餐补等福利。报名即日起开始,招满为止,有意者请将报名材料按要求发送至指定邮箱。

因公司业务发展需要,现委托第三方人才公司面向社会招聘劳务派遣制工作人员,一经录用,与第三方人才公司签订合同。有关事项公布如下:

一、招聘计划及要求

(一)银行信用卡客户经理(若干)

1.学历要求:大学本科及以上文化程度。

2.工作经历要求:

(1)35周岁及以下;

(2)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先。

3.专业要求:不限。

4.岗位职责:通过电话营销的方式进行客户等级促动提升、活动宣传及客户维护等。

3、工作地点:济南市高新区汉峪金谷

4、薪酬福利:阶梯式底薪加绩效;入职缴纳五险一金、餐补、免费停车位、国家及山东省规定的各类休假

二、基本条件

(一)政治素质好,拥护中国共产党领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

(二)遵守国家法律法规,无不良记录,具备良好的职业素养,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

(三)心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的条件和资格。

凡有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过刑事处罚、少年管教的,有不良行为受过公安机关处理的;

2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.曾受过党纪政纪处分的;

4.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;

5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.法律法规规定其他不得报考的人员。

三、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检与录用等招聘流程选聘人才。

(一)报名

1.报名时间

即日起开始报名,招满为止,广泛接受社会各界报名。视简历投递情况和岗位实际需求适时组织考选。

2.报名方式

请将报名材料作为济南某银行招聘信用卡客户经理公告附件,以邮件名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”形式发送至baconhr@163.com邮箱进行报名。

(1)《报名表》详见济南某银行招聘信用卡客户经理公告附件1;

(2)本人身份证复印件;

(3)学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(硕士生还须上传本科学历、学位证及验证报告,专升本类本科、自考本科还须提供专科的毕业证和验证报告,海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现,取消资格。

四、面试

统一筛选,根据招聘岗位任职条件,确定参加面试人员名单,面试时间、地点另行通知,未进入面试环节的应聘者,不再另行通知。

五、体检与录用

体检相关事项、标准等要求另行通知,经体检合格者,确定为拟录用人员。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的,根据公司需要,可在应聘人员中择优予以补录。

六、其他事项

(一)报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊,或有意隐瞒本人真实情况等,一经查实,即取消报名或聘用资格。

(二)逾期未按规定提供相关材料,未按规定要求参加招聘流程程序的,未按要求到岗的,无正当理由逾期不配合办理录用手续的,均视为自动放弃资格。

(三)资格审查贯穿整个招聘工作,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考、聘用资格。

(四)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

(五)公司对本次招聘享有最终解释权,有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

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报名表.doc

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