富泽人寿保险股份有限公司（简称“富泽人寿”或“公司”）于2025年6月19日开业，是一家全国性的国有股份制人寿保险公司，注册资本170亿元。
富泽人寿由济南金投控股集团有限公司、中国保险保障基金有限责任公司、中国人保资产管理有限公司和济南政金通达投资集团有限公司联合发起成立。实力雄厚的股东为富泽人寿的长期发展提供了坚实的战略支撑、广阔的协同资源与稳健的经营保障。
一、招聘对象及人数
招聘对象：本次2026春季校园招聘面向2026届高校毕业生；同时接受2024、2025届择业期内未就业高校毕业生报名。
招聘人数：总部管培生15人。
二、任职要求
（一）基本要求：
政治素养：遵守国家法律法规，具备良好的政治素养与坚定的理想信念；
文化认同：认同公司核心价值观及企业文化，愿意与企业携手共进、共同成长；
合规守纪：严格遵守行业监管要求及公司规章制度，诚实守信，廉洁自律，无违法违纪或不良从业记录；
身心条件：品行端正，身心健康，具备正常履职所需的身体条件与心理素质，具有良好的社会适应能力。
（二）学历要求：
校园招聘人员须具备硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位，特别优秀者可适当放宽。
（三）专业要求：
校园招聘人员须具备岗位所需的专业知识、工作技能（金融学类、经济学类、工商管理类、数学类、统计学类、计算机类等相关专业优先）。
（四）其他要求：
获得校级及以上优秀学生干部、三好学生等荣誉称号，通过精算师、注册会计师、法律职业资格等专业资格考试，中共党员，学生会/社团干部等优先考虑。
三、招聘程序及报名方式
本次公开招聘分为网申报名、简历筛选、笔试、测评、面试、背景调查、体检和录用等主要环节。
报名方式：即日起至2026年3月30日，请登录PC端招聘门户（https://fzlife.zhaopin.com）进行注册并投递简历。
四、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
（二）应聘资格的审查贯穿招聘全过程，应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（三）请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，保持通讯畅通。招聘有关信息将通过电话、邮件和短信等方式通知，后续请及时查收短信和电子邮件。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（四）我司组织的笔面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，从未编辑或出版过任何招聘相关参考资料，从未向任何机构提供过招聘相关的资料和信息。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
