德州德才人力资源有限公司受客户单位委托，现公开招聘以下岗位，有意向应聘者请按照公众号末尾报名方式进行报名：
岗
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情
况
岗位一：劳务就业经理
岗位职责：
1.统筹劳务输出业务的日常运营管理，负责平台信息更新、订单流转、人员匹配、流程管控等工作，保障平台高效、有序运转。
2.负责家政从业人员的招聘、筛选、登记工作，建立健全从业人员信息库，规范人员信息管理，确保人员资质合规、信息准确。
3.配合人才培育板块，开展家政从业人员培训对接工作，包括参训人员组织、培训需求反馈、培训效果跟踪等，推动培训与就业精准衔接。
4.对接京津冀、济南等地区及本地用工企业，了解用工需求，精准匹配家政从业人员，推进就业安置工作，并做好安置后的跟踪服务，提升就业留存率。
5.牵头建立家政从业人员技能评级体系，制定明确的评级标准与流程，实现从业人员分层管理，助力提升从业人员专业技能水平。
6.配合产业园市场拓展、人才培育、政企协同等相关岗位，完成劳务输出配套工作，确保各项工作协同推进。
7.负责劳务招聘、输出、就业留存、技能评级等相关数据的统计、整理与分析，定期形成数据报表，为产业园决策提供数据支撑。
8.梳理并规范劳务输出全流程，建立风险防控机制，防范用工匹配、人员管理、合同履行等环节的各类风险，确保劳务工作合规有序。
9.负责完成领导交办的其他工作事项。
任职资格要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、家政服务管理、公共事业管理等相关专业优先。
2. 具备2年及以上劳务输出、人力资源配置或家政行业就业管理相关工作经验;熟悉劳务输出全流程。
3.具备较强的人员筛选、沟通协调、组织管理及数据分析能力;熟练使用Office办公软件及信息管理系统，能规范梳理工作流程、防范运营风险;熟悉劳务用工相关法律法规，具备良好的风险把控能力。
4. 责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识与职业操守，热爱家政服务行业，善于倾听从业人员与用工企业需求，能高效解决工作中的各类问题。
5. 了解家政服务行业特点，具备较强的资源整合能力，能适应阶段性出差对接用工企业及从业人员相关工作。
薪资待遇：
4500-6500，缴纳社保
岗位二：市场营销主管
岗位职责：
1.负责家政品牌各类宣传方案的落地执行，统筹宣传全流程，把控宣传效果，确保品牌宣传工作有序推进。
2.组织线下进社区相关活动的策划、组织、落地及复盘，包括活动方案制定、资源协调、现场执行、效果评估等全环节，提升品牌曝光度与群众认可度。
3.整合线下分销资源，制定小程序推广策略，推动小程序用户增长。
4.配合各业务板块开展协同工作，落实新增重点营销任务，确保各项营销工作与整体发展目标同频同步。
5.负责宣传投放、活动执行、渠道推广等相关数据的统计、整理与分析，定期形成复盘报告，优化营销举措，提升工作实效。
6.联动多方资源，协同推进家政品牌线下宣传工作，扩大品牌市场影响力。
7.培育并管理本地分销团队，包括团长、网格员、种子用户等招募赋能，培育为分销推广员，完成平台分销任务。
8.负责完成领导交办的其他工作事项。
任职资格要求:
1. 学历专业：专科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理、公共关系等相关专业优先。
2.
工作经验：具备3年及以上线下营销、品牌推广相关工作经验，有养老、家政服务行业或生活服务类行业从业经验者优先;具备独立策划并落地大型线下活动的实战经验，熟悉本地线下广告资源与分销渠道。
3.
核心能力：具备较强的沟通谈判、统筹协调、组织执行及团队管理能力;熟练使用Office办公软件及营销数据统计工具，具备良好的文案撰写、方案策划与复盘分析能力;具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态与市场需求。
4. 职业素养：认同家政行业，工作严谨务实、责任心强、执行力强，具备较强的问题解决能力，能承受一定的工作压力，有良好的职业操守。
5. 其他要求：熟悉德州本地市场环境，具备丰富的线下资源者优先，能适应阶段性外出对接工作。
薪资待遇：
4000-6000，缴纳社保
岗位三：养老护理员
岗位职责：
1、协助老年人完成穿衣、洗漱、进食、如厕、体位转移等日常起居事务，保障生活便捷、舒适，维护生活自主性;
2、负责口腔清洁、面部洗护、指甲修剪等卫生护理工作，维持老年人仪容整洁与卫生健康;
3、记录老年人身体状态、精神情绪及日常行为表现，观察生命体征、异常情况及变化细节，按需提供规范喂食、喂水服务，严格遵循饮食护理规范，保障进食过程安全等。
任职资格要求:
1.初中及以上学历，专业不限，年龄适配岗位劳动强度;
2.持有《护理员职业技能等级证书》者优先，具备医疗护理相关实操经验者优先;拥有养老行业一线从业经验者优先;
3.具备基础的沟通表达能力，能耐心与长者及家属对接需求;工作细致严谨、有责任心，具备应急处置基础意识，服从相关工作安排，认同养老行业服务理念。
薪资待遇：
4000-5500，缴纳社保
报
名
方
式
一、 报名时间：2026年4月8日至2026年4月20日(咨询时间为工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30);
二、 咨询电话：18053493776、0534-2385529;
三、报名方式：应聘者扫描二维码填写报名信息，审核通过后通知应聘者进行面试，审核未通过人员不再另行通知。(应聘者须确保报名资料真实，如有虚假信息查实后将取消应聘资格，报名期间保持电话畅通)。
