德州德才人力资源有限公司外包综合岗位工作人员招聘

德州德才人力资源有限公司现公开招聘五个岗位:养老护理员(负责长者日常起居与护理,薪资4500-6000元,提供食宿)、保育员(负责幼儿生活管理及班级协助,薪资面议,双休)、餐饮店长(统筹餐厅运营管理,薪资5500元加提成)、餐饮收银员(负责收银及顾客服务,薪资3500元加提成)、餐厅售卖员(负责产品推介与销售)。报名请关注官方公众号并按指引操作。

德州德才人力资源有限公司受客户单位委托,现公开招聘以下岗位,有意向应聘者请按照公众号末尾报名方式进行报名:

岗位一:养老护理员

岗位职责:

1、协助老年人完成穿衣、洗漱、进食、如厕、体位转移等日常起居事务,保障生活便捷、舒适,维护生活自主性;

2、负责口腔清洁、面部洗护、指甲修剪等卫生护理工作,维持老年人仪容整洁与卫生健康;

3、记录老年人身体状态、精神情绪及日常行为表现,观察生命体征、异常情况及变化细节,按需提供规范喂食、喂水服务,严格遵循饮食护理规范,保障进食过程安全等。

岗位要求:

1.初中及以上学历,专业不限,年龄适配岗位劳动强度;

2.持有《护理员职业技能等级证书》者优先,具备医疗护理相关实操经验者优先;拥有养老行业一线从业经验者优先;

3.具备基础的沟通表达能力,能耐心与长者及家属对接需求;工作细致严谨、有责任心,具备应急处置基础意识,服从相关工作安排,认同养老行业服务理念。

薪资待遇:

4500-6000元,提供食宿,缴纳社保

岗位二:保育员

岗位职责:

1、负责本班级设备,环境的清洁卫生工作;

2、管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;

3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;

4、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具;

5、服从园所相关工作安排。

岗位要求:

1、有保育员证和教师资格证优先考虑;

2、具有良好的职业道德和心理素质,较强的专业素质和能力,具备良好的服务意识,工作纪律观念较强;

3、身体健康,无纹身,无不良嗜好,无传染性疾病和慢性疾病,具备正常履行岗位职责的身体条件;

4、有工作经验者或条件特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇:

薪资面议,每周双休,缴纳社保

岗位三:餐饮店长

岗位职责:

1、统筹餐厅日常运营,负责人员调度、服务流程及卫生标准把控,确保餐厅日常有序运转;

2、制定并执行餐厅经营计划,带领团队完成相关核心指标,提升门店业绩与盈利能力;

3、负责员工团队日常管理,提升员工专业技能与服务意识,营造良好的服务环境;

4、处理顾客咨询、投诉及突发情况,维护良好客群关系,收集反馈并优化服务,提升顾客满意度与复购率;

5、落实食品安全、消防、卫生等法规要求,防范运营风险,保障门店良好合规经营。

岗位要求:

1、中专及以上学历,专业不限,身体健康;

2、具备较强的沟通协调、团队管理与抗压能力,责任心强,服务意识佳,熟悉餐饮运营流程者优先;

3、具有餐饮管理等相关证书优先,或有餐饮门店管理、服务行业管理工作经验者优先。

薪资待遇:

5500元+提成,缴纳社保

岗位四:餐饮收银员

岗位职责:

1、熟练使用收银系统、扫码设备及各类支付工具,准确高效完成顾客点餐、结账、找零等操作;

2、每日核对收银账目,整理营业款、票据及相关凭证,确保账实相符;

3、能良好服务顾客咨询解答消费疑问,妥善处理顾客投诉及突发情况,提升顾客体验与整体服务水平;

4、严格遵守门店收银管理制度及财务规范,保障资金与票据安全。

德州德才人力资源有限公司外包综合岗位工作人员招聘

岗位要求:

1.专科及以上学历;

2.具有餐饮、零售行业收银工作经验者优先;

3.具备较强的责任心与细心度,良好的沟通协调能力与服务意识,能熟练操作电脑及收银系统。

薪资待遇:

3500元+提成,缴纳社保

岗位五:餐厅售卖员

岗位职责:

1、主动接待到店顾客,清晰介绍餐厅产品的特色、口味与价格,引导顾客选购;

2、熟练掌握门店促销活动内容,主动向顾客推荐相关产品内容,配合活动要求完成销售目标;

3、服务解答顾客对产品的咨询,主动收集顾客对口味、服务的反馈,及时记录并上报店长;

4、做好每日售卖数据统计,整理销售记录,及时上报销售情况与库存信息,保障售卖顺畅。

岗位要求:

1、中专及以上学历,专业不限,身体健康;

2、具备较强的亲和力与沟通表达能力,良好的促销技巧与服务意识,责任心强,能快速熟悉产品知识,具备主动销售的积极性,具有餐饮、零售行业销售、售卖工作经验者优先。

薪资待遇:

3000元,缴纳社保

岗位六:专业监理工程师

岗位职责:

1、编制本专业的监理规划及实施细则;

2、审查施工单位报审文件,向总监汇报;

3、检查工程材料、设备质量,验收检验批和隐蔽工程;

4、处置质量问题和安全隐患;

5、编制归档监理日志、报告、通知、纪要等监理文件资料;

6、参与工程变更审查及竣工验收等工作;

7、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求:

1.学历年龄:专科以上学历,年龄30-40周岁;

2.工作经验:具有3年以上工程监理行业相关工作经验;

3.职业资格:持有省级监理协会认证颁发的房屋建筑工程专业监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书;

4.同时持有监理工程师(水利工程)职业资格证书者优先;

5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和独立处理问题的能力,具有良好的职业道德;

6.身体健康,能够适应施工现场的工作环境和要求;

7.目前居住地在德城区者优先,能适应驻外地项目者优先。

薪资待遇:

4000-7000元,具体面议

报名方式

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(扫描二维码填写报名登记表)

报名时间:2026年2月25日至2026年3月15日

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

咨询电话:18053493376

德州德才人力资源有限公司

2026年2月25日

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