| 澳柯玛股份有限公司招聘方案 | ||||||||
| 单位简介 | 澳柯玛创建于1987年，是“品牌之都”青岛市培育发展起来的“五朵金花”之一。2000年12月，澳柯玛A股（600336）股票在上海证券交易所正式挂牌上市发行。2015年，澳柯玛全面实施“互联网+全冷链”发展战略，打造全冷链第一品牌。2025年，澳柯玛以779.28亿元品牌价值位列中国最具价值品牌166位。近年来，连续被评为“中国制造业500强”“中国轻工业百强”“亚洲品牌500强”等。澳柯玛是全球领先的制冷家电和全冷链产品设备制造企业，拥有世界领先的制冷核心技术，建有国家级工业设计中心和智能制造互联工厂，获评工信部服务型制造示范企业、示范平台、国家级绿色工厂，产品销往世界100多个国家和地区，冷柜产品产销量多年处于行业领先，商用冷链产品荣获制造业单项冠军，生物样本低温存储技术世界领先，是世界卫生组织（WHO）合格供应商，为发展中国家公共卫生健康事业做出了杰出贡献。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 86765060 | 报名开始日期 | 20260313 | 报名截止日期 | 20260331 | |||
| 监督电话 | 86765187 | 考试开始时间 | 20260407 | 考试截止时间 | 20260420 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）、澳柯玛股份招聘官网、智联招聘、猎聘公开发布招聘信息；在唯才·唯青岛、澳柯玛股份招聘官网公开发布招聘结果。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 1.本次招聘通过唯才·唯青岛、澳柯玛招聘官网、智联招聘、猎聘公开发布招聘信息，应聘者可通过澳柯玛招聘官网进行简历投递，不接受电话、现场报名等报名方式；2.根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，若有虚假，一经发现取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 海外发展事业部商用大客户销售经理 | 1 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 12000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责某区域全球性商用客户和代理商对接，参加招标建立业务合作；2.负责年度及月度销售指标、利润指标、网络建设、应收周转、库存周转等各项经营指标的分解、落实、达成；3.负责对接研发和企划提供对应的产品方案，并根据客户要求提供样机试用，及后续的新品立项；4.洞察行业发展趋势和竞品战略战术，针对性调整部署项目，根据客户痛点制定改进政策并推进实施，持续提升产品竞争力；5.负责客户的业务回款及对账，跟踪合同执行情况；6.完成公司规定的其他事项以及交办和要求的其他事项。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：从事出口业务3年以上，有商用冷柜业务经验及资源者优先,有商用冷柜to B业务经验者优先；3.知识要求：具备出口操作、产品规划和数据分析等技能，以及综合分析能力；4.能力要求：（1）具备基本的英语听说读写能力；（2）具备区域市场开发及规划的能力；（3）具备较强的抗压能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应长期出差；（4）具有较强的团队协作意识，能协同多方资源推动相关工作的落地实施；5.特别优秀者条件可适当放宽。 |
| 海外发展事业部业务经理（中东） | 1 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定并执行中东市场的年度出口与运营方案，结合区域特点制定差异化市场进入策略。2.维护中东区域现有客户网络，深度开发潜在客户资源，建立分销体系及合作伙伴关系。3.结合中东各国（如沙特、阿联酋、卡塔尔、科威特、伊拉克等）市场特性，完善区域布局，系统化推进空白市场覆盖，挖掘高价值潜力客户。4.负责中东区域自有品牌的本土化推广，包括斋月营销、节庆活动等；主导重点项目的落地执行，推进适配产品及方案的导入与跟踪；结合中东市场消费者习惯，推动产品、包装、宣传资料等的适配。5.建立并维护与中东经销商、代理商、KA卖场及电商平台的良好合作关系；结合中东地区文化、宗教习惯及营商环境，优化商务谈判模式及合作条款；推动仓储、物流及售后服务体系搭建，提升区域运营效率；配合营销活动，策划并落地区域市场推广项目。6.负责客户回款及对账，跟踪合同执行情况，确保业务合规有序开展。7.深入调研中东市场动态、竞品信息、政策法规及消费趋势，形成市场洞察报告，为产品及策略调整提供依据。8.管理并支持中东区域营销团队，提升团队作战能力；负责区域业务风控，识别并应对市场经营风险，保障业务安全。 | 1.学历：本科及以上；2.知识要求：英语流利，具备优秀的商务口语及书面沟通能力，掌握阿拉伯语者优先。4.工作经验：3年以上出口业务经验，有中东区域市场开发及运营经验者优先；有家电行业（尤其是制冷类产品）销售经验者优先；有中东常驻或频繁出差经历者优先。5.能力要求：（1）具备独立开发中东市场及客户的能力，有成熟客户资源者优先；（2）熟悉中东营商环境、宗教文化习俗、斋月等特殊节点营销节奏，能制定并执行运营策略；（3）具备优秀的跨文化沟通与谈判技巧，能与经销商、政府机构及合作伙伴高效协作；（4）能适应长期出差或常驻中东，具备较强的抗压能力和独立工作能力；（5）具备团队管理经验，能有效统筹负责区域及国内团队协同工作；6.条件优秀者可适当放宽要求。 |
| 生物医疗事业部业务经理 | 2 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 8000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定所在区域的年度、月度工作的整体规划，负责对区域内指标进行分解落实；2.负责进行市场调研，及时了解市场动态和行业趋势，更新配套解决方案；3.负责区域内市场的开发与维护；4.负责区域内客户账务核对、应收账款清收、客户授信监控；5.负责产品交货及相关售中、售后服务业务的沟通协调；6.领导交办的其他工作。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：从事市场营销工作3年及以上3.知识要求：（1）熟悉营销和制冷产品的相关知识；（2）有较好的文案写作能力，具备一定的财务、法律知识。4.能力要求：（1）具备良好的执行能力和沟通协调能力；（2）具备较强的抗压能力和学习能力，责任心强；（3）计算机操作熟练，能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件；5.条件优秀者可适当放宽要求。 |
| 商用电器事业部设备处经理 | 1 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责公司设备、模具、能源、计量等的全面管理工作；2.依据公司发展战略，规划公司设备自动化能力提升、智能化改造，并组织实施；3.负责公司生产相关现场设备的维保工作，牵头制定TPM管理计划并组织实施，确保设备100%完好；4.负责公司生产相关模具的维保管理工作，以及新品模具的改造和调试工作；5.负责公司水、电、气能源动力设施及耗用管控的管理，及时对能耗做出分析，制定措施，减少能源浪费；6.负责公司检测、试验等计量设备的维保和管理工作，确保所有计量设备的完好和有效性；7.负责对生产维修用备件的审批、采购、验收等管理工作，确保备件的质量和到货；8.负责公司机器设备等固定资产的管理及压力容器等特种设备的管理；9.负责执行公司领导交办的临时任务。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：3年以上设备、模具管理工作经验，有项目管理经验者优先；3.知识要求：能够熟练使用电脑办公，熟练使用CAD、PLC编程软件，熟悉设备、模具结构原理；4.能力要求：（1）具有强烈的责任感，具有较强的组织、管理和协调能力，能承受较强的工作压力；（2）对德才表现和工作业绩突出的、获得公司级及以上各种荣誉表彰的可适当放宽条件；5.优秀者可适当放宽条件。 |
| 商用电器事业部工艺部经理 | 1 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 10000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责承接商用电器事业部战略与规划，编制、修订、优化部门工作流程和制度，定期进行评估迭代，指导并监督相关人员进行实施；2.负责新品导入，牵头新产品试制跟踪；3.负责产品工艺路线的规划和设计，负责各线体工时测算，制定工艺规程和工艺文件；4.进行工艺技术研究和创新，优化工艺方案，提高生产效率和产品质量；5.对生产过程中的工艺执行情况进行监督和指导，解决工艺技术问题；6.参与新产品的研发和试制工作，提供工艺技术支持；7.负责建立单台制造费用（人工、折旧、能耗等）数据收集与分析体系，定期汇总、分析单台制造费用构成及变化趋势，识别成本异常波动原因，输出分析报告；8.与质量部、制造部等部门密切配合，确保产品工艺的稳定性和可靠性；9.负责部门会议管理，参与公司各类会议、相关资料撰写、进行相关会议决议的实施推进；10.负责部门工作及管理需要的对内/对外的沟通及协调；11.完成公司安排的其他工作。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：相关工作经验5年及以上；3.知识及能力要求：（1）能够熟练操作计算机，能够使用各类办公软件、质量工具、CADPre制图软件；（2）熟悉生产物料流通过程，精通商用产品制造工艺流程；（3）具有良好的学习能力和较强的解决问题能力，具有高度的责任心和良好的职业道德；（4）具有良好的组织协调能力和对外联络能力，具有质量理论基础知识、体系理论基础知识、六西格玛工具使用的能力；（5）具备敏锐的思维能力及创新意识；（6）工作认真踏实、作风严谨、可吃苦耐劳、承压能力强；4.特别优秀者条件可适当放宽。 |
| 空调洗衣机事业部企划工程师 | 1 | 不限 | 大学本科 | 3年以上 | 15000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海外空洗产品线的规划指导工作；收集与分析海外空洗竞品动态，收集负责区域法律法规、行业标准，及时了解海外空洗行业趋势和市场信息，洞察目标人群用户需求；2.负责统筹海外市场空调产品需求调研和管理，规划中长期产品和年度产品，并对海外各销售渠道提报的即时性需求产品进行企划；3.负责海外产品成本管理、产品规划效率管理；4.负责对海外新品研发项目进度的监控工作，参与产品线新品研发各阶段研发节点评审工作，协助研发部门进行问题整改，共同保障产品按期上市；5.负责统筹海外市场空洗的终端展示及产品培训；6.负责为海外市场各区域客户的开发提供产品支持方案；7.领导交办的其他事项。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：（1）熟悉海外空洗行业及市场情况，熟知目标区域的市场需求，掌握负责区域的法律法规及行业标准；（2）具备一定的海外空调产品研发经验或海外市场空调产品营销经验，并有成功案例；（3）熟悉海外产品企划及上市的全流程管理；（4）从事相关工作3年以上，有海外市场空调产业相关工作经验的优先。3．能力要求：（1）具备产品策划及规划和逻辑思维能力；（2）具备良好的学习能力、沟通表达能力、责任心强；（3）具备良好的项目管理能力；（4）具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，能够适应长/短期出差；4.条件条件优秀者可适当放宽要求。 |
| 商务公司营销中心总经理 | 2 | 不限 | 大学本科 | 5年以上 | 15000-35000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据公司整体战略及经营计划，负责所在营销中心的市场发展规划的承接、制定、实施、监督；2.负责落地中国区家用营销渠道ToC战略，搭建零售转型体系，通过创立模式，复制模式，全面提升各级经销商零售能力，对用户负责，全流程可视；3.负责商务公司营销中心的全面管理，组织架构，定岗定编，明确岗位职责，监督中心人员的工作安排及完成情况、定期召开例会，发现问题及时沟通、解决；4.负责商务公司营销中心的销售指标、利润指标等项目类、网络建设、应收周转、库存周转等各项经营指标的分解、落实； 5.负责商务公司营销中心的全面预算，对预算进行详细分解，每月监控预算实现情况、费用使用情况；6.负责商务公司营销中心的产品规划、价格制定、政策投放、任务激励等，并根据市场情况及区域不同进行调整；7.负责商务公司营销中心的网络建设工作，制订网络新增、网络提升标准及计划，监督业务人员将网络维护，终端形象提升等基础管理方面落实到位；8.负责市场竞争信息的收集，形成营销或产品建议分送相关职能部门讨论，跟踪讨论结果；9.负责区域内的团队建设与绩效考评工作等；10.其他领导交办事项。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：拥有家电品牌多渠道开发及零售运营管理5年以上经验，精通连锁零售、前置、下沉等多渠道运营模式；3.知识要求：具有一定的财务知识基础，熟悉公司运营流程，掌握行业内各品牌的市场信息；4.能力要求：（1）对企业有高度的认同感、归属感、向心力，坚守企业核心价值观与文化理念；（2）敢于直面问题、提出问题、积极解决问题，面对急难险重任务敢于迎难而上，积极进取，奋勇争先，具备较强的抗压能力；（3）拥有明确的目标，具备坚定的使命，有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力、团队合作能力；5.条件优秀者可适当放宽要求。 |
| 河南电器公司工艺工程师 | 1 | 不限 | 大学本科 | 2年以上 | 6000-10000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责每日对关键工序、特殊过程中的工艺参数进行巡检，对工艺参数出现的问题进行纠偏，对关键工位及特殊过程的人员进行培训，并负责特殊过程确认；2.参与新产品试制阶段的工艺验证，确保质量可行性，并对新产品工艺现场规范及工艺路线搭建；3.负责作业指导书编制，培训生产人员的规范操作，确保工艺落地实施。日常工艺文件的修改及规范；4.分析生产过程中的工艺问题，提出优化方案并推动实施，提升生产效率和产品质量；5.优化材料利用率，降低生产成本，推动自动化改造等工艺创新项目；6.协同质量部门分析产品缺陷原因，从工艺角度纠正预防措施，降低质量风险；7.负责作业指导书编制，培训生产人员的规范操作，确保工艺落地实施。日常工艺文件的修改及规范；8.负责工艺路线的搭建，工时测算，工艺节拍平衡；9.负责现场基准 BOM 排查，和生产成本人员核实材料定额提升 BOM 准确率；10.负责开展工艺技能培训，提高相关工序人员的操作技能和水平；11.根据生产需要进行工装设计，对工装进行监督管理；12.负责对新材料、新工艺的验证与实施；13.领导交办的其他工作。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：2年以上相关管理工作经验；3.知识要求：能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。熟悉产品的工艺流程、解决过程出现的工艺质量问题。熟悉体系审核要求，并对体系问题提出整改措施；4.能力要求：（1）具有良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；（2）认同澳柯玛的企业文化，工作态度端正，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；（3）能承受较大的工作压力，严格遵守企业的相关规定、制度；5.条件优秀者可适当放宽要求。 |
| 河南电器公司外检管理员 | 1 | 不限 | 大学本科 | 2年以上 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责每日对关键工序、特殊过程中的工艺参数进行巡检，对工艺参数出现的问题进行纠偏，对关键工位及特殊过程的人员进行培训，并负责特殊过程确认；2.参与新产品试制阶段的工艺验证，确保质量可行性，并对新产品工艺现场规范及工艺路线搭建；3.负责作业指导书编制，培训生产人员的规范操作，确保工艺落地实施。日常工艺文件的修改及规范；4.分析生产过程中的工艺问题，提出优化方案并推动实施，提升生产效率和产品质量；5.优化材料利用率，降低生产成本，推动自动化改造等工艺创新项目；6.协同质量部门分析产品缺陷原因，从工艺角度纠正预防措施，降低质量风险；7.负责作业指导书编制，培训生产人员的规范操作，确保工艺落地实施。日常工艺文件的修改及规范；8.负责工艺路线的搭建，工时测算，工艺节拍平衡；9.负责现场基准 BOM 排查，和生产成本人员核实材料定额提升 BOM 准确率；10.负责开展工艺技能培训，提高相关工序人员的操作技能和水平；11.根据生产需要进行工装设计，对工装进行监督管理；12.负责对新材料、新工艺的验证与实施；13.领导交办的其他工作。 | 1.学历：本科及以上；2.工作经验：相关工作经验2年及以上；3.知识要求：熟悉相关的国标，受过全面质量管理、质量体系等知识培训；4.能力要求：（1）富有团队精神和强烈的企业责任感，具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和解决问题的能力；（2）工作作风严谨、踏实、细致，能够坚持原则；（3）身体健康，能承受较大的工作压力。5.条件优秀者可适当放宽要求条件。 |
| 考察与体检 | 1.考察坚持实事求是、客观公正原则,由企业组建考察组,采取查阅档案、背景调查等形式,对人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查；2.在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检相关标准执行；3.对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺进行递补。 | |||||||
| 备注 | 1.个人报名：方式一：PC端登录“澳柯玛招聘官网”（aucma.zhiye.com）点击【社会招聘】进入社招主页，点击【社招职位】，查看岗位并投递简历。方式二：移动端关注”澳柯玛招聘”微信公众号点击首页菜单栏【社会招聘】，在线投递简历。2.注意事项：具体面试时间、地点以微信或电话另行通知，报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通，未入围者不再另行通知。
单位邮箱：hrd@aucma.com.cn |
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