2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”公告

为优化我市公立医院人才队伍结构，提升医疗服务质量，更好满足人民群众医疗卫生需求，经研究决定，开展2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及范围

（一）招聘数量

70名（见附件1）。

（二）招聘范围

2026年应届高校毕业生。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在38周岁以下（1987年3月及以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），凡与拟报考单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位管理岗位。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

三、组织实施

(一)组织报名。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，在主管部门的指导下进行，由招聘单位具体组织实施。

符合岗位条件者可通过网站二维码进行网上报名或在“校园双选会”站点现场报名，每人限报一岗。报名成功考生须本人在规定时间参加现场确认及资格审查，现场资格审查通过后方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认及资格审查的，视为自动放弃。资格审查合格后不得改报其他岗位。

1.曲阜市中医院报名方式

(1)网上报名时间：即日起至2026年4月18日0点前。

(2)网上报名方式：扫描下方二维码进行报名，填写相关信息及上传材料，报名成功即完成初审，请认真填写。

(3)曲阜市中医院“校园双选会”站点

具体时间、地点见下表：

2.曲阜市人民医院报名方式

(1)网上报名时间：2026年3月23日至2026年4月19日18时。

(2)网上报名方式：

①通过网址报名：https://ks.zkybm.com/#?code=e4c897

②扫描下方二维码进行报名。

(3)曲阜市人民医院“校园双选会”站点

具体时间、地点见下表：

(二)现场确认及资格审查。时间及地点另行通知。

现场确认及资格审查应提交以下材料原件及复印件各1份：

1.《2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”报名登记表》（附件2）；

2.本人有效期内身份证；

3.自大学以来（包括专、本、硕）获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的学历/学位在线验证报告，尚未取得学历学位证书的2026届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）；

4.国（境）外高校毕业生报名，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获教育部认证的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质机构的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；

5.已与单位签订就业协议的2026届高校毕业生，须提交与签约单位的解除协议或经签约单位出具的《同意报考证明信》（附件3）；

6.招聘岗位有研究方向要求的需要提供研究方向证明，证明中应写明联系人、联系电话，证明须加盖学校/学院/培养单位公章；

7.岗位要求的其他证书（执业资格证书、规培合格证书等），对于2026年应届生暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明；

8.经本人亲笔签名的《个人承诺说明》（附件4）；

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)组织考试

1.A类岗位。报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在曲阜市卫生健康局网站（/col/col17767/）公布。

采取笔试和面试相结合的方式进行。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试由主管部门组织实施。笔试只考一科，笔试内容根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

笔试时间、地点及其他事项另行通知。

2.B类岗位。不受报名比例限制，不设笔试环节。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试。面谈成绩不计入面试成绩。

A类、B类岗位面试人选确定后，按规定程序统一向社会公布。面试按照岗位不同可采取结构化面试、面试答辩等多种形式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，同一招聘岗位出现总成绩并列的，A类岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试；B类岗位直接进行加试。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试工作在主管部门的指导下，由招聘单位具体组织实施。具体事项见面试公告，面试公告另行通知。

考试成绩由曲阜市卫生健康局面向社会公布。

四、考察体检

根据考试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由招聘单位在主管部门的指导下组织实施。面试成绩低于80分的，不得进入考察体检人员范围。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式，主要考察思想政治、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况及回避情形，并复审应聘人员是否符合岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。

五、公示聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。曲阜市卫生健康局对拟聘用人员进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、其他事项

（一）有关招聘事项信息将通过“孔子故里•中国曲阜网”的“部门导航”→“市卫生健康局”（/col/col17767/index.html）及各招聘单位官网公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

（二）此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：详见《岗位汇总表》

监督电话：0537-4893417

附件：

附件1：2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”岗位汇总表.xlsx

附件2：2026年曲阜市卫生健康局“校园双选会”报名登记表.doc

附件3：同意报考证明信.doc

附件4：个人承诺说明.doc

附件5：应聘须知.doc

曲阜市卫生健康局

2026年3月20日

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