根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2026年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在40周岁（1985年3月以后出生）以下；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.应届毕业生应聘的，须在2026年7月31日前取得学历、学位；其他人员应聘的，须在2026年3月30日前取得国家承认的学历、学位；
9.具有应聘岗位所需的教师资格证书，暂未取得的须在办理聘用手续前取得；
10.属在职人员应聘的，应出具有用人权限的部门或单位同意应聘的证明。专项、委培毕业生应聘，须征得专项、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，兰陵县机关事业单位在编（含编制控制总量备案管理）人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
二、招聘岗位
兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1.个人报名
报名采取全市同一时间网上报名的方式进行。全市范围内，每人限报一个岗位，考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。
报名时间：3月30日9:00—4月3日16:00。
查询时间：3月30日11:00—4月4日12:00。
应聘人员认真阅读招聘公告，登录兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/），按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年4月3日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员本人自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘主管部门联系。咨询电话：13791537186。
2.单位初审
初审时间：3月30日11:00—4月4日12:00。
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
3.网上缴费
缴费时间：3月30日11:00—4月4日16:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名平台进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2026年4月22日9:00—4月25日9:00登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，除急需紧缺岗位外，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
急需紧缺岗位最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。
4.资格审查
兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按《2026年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等；岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由兰陵县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。
笔试时间：2026年4月25日上午9:00—11:30。
笔试地点见《笔试准考证》, 应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
2.面试
面试具体办法及时间、地点在兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/）另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例确定，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试成绩不得低于60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。同一个招聘岗位应聘人员考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/）向社会公布。
面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。
五、考察和体检
招聘单位或其主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，在规定的最低分数线以上，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续（其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序）。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。岗位要求最低服务年限为5年（含试用期）的，应聘人员须与单位签订最低服务年限协议。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由兰陵县教育和体育局负责解释。
咨询电话：13791537186。
监督电话：0539-5123776。
报名系统维护电话：15698009761、18595275019。
附件：1.2026年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位汇总表
2.2026年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师应聘须知
3.所在单位同意报考证明信
兰陵县教育和体育局
2026年3月26日
附件【附件1：2026年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位汇总表.pdf】
