一、招聘岗位和应聘条件要求
枣庄机场建设投资有限公司本次面向社会公开招聘具有专业资质和工作经验的专业人员29人，具体招聘岗位、招聘人数、应聘条件等详见《枣庄机场建设投资有限公司招聘岗位及条件》（见
附件）。
二、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（二）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录；
（三）具有较高的专业素质，服从公司安排，职业操守良好，事业心和责任感强，具有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平；
（四）具备良好的心理素质和适应能力；
（五）年龄、工作经历计算截止时间均为2026年2月28日。工作经历年限按足年足月累计计算。
（六）具有以下情形之一的，不得报考：
1.受处分期间的人员或处于处分影响期的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被开除公职的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员；
7.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；
8.报考后构成回避关系的人员；
9.在读全日制普通高校非应届毕业生和现役军人；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、简历筛选（履历评价）、面试、考察（背景调查）、体检、公示等程序进行。
（一）报名时间。自2026年3月2日至2026年3月15日17:30。
（二）报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘人员请登录https://companyads.51job.com/companyads/2026/jn/zzjc/index.html进行报名。每位应聘人员限报1个岗位，未按要求填写及上传报名材料及1人报考多个岗位者视为无效报名。以下材料，需在报名时按要求上传扫描件，若未按要求提交附件，公司有权取消其报名资格：
1.本人近期免冠照片；
2.本人有效期内的身份证反正面；
3.教育经历相关证明材料（学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表）；
4.职业资格或专业技术资格相关证明材料；
5.个人征信记录；
6.公安机关开具的无犯罪记录证明。
（三）简历筛选（履历评价）。综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行资格审查和初步筛选，并对通过资格审查人员进行履历评价，确定进入面试人选。未通过简历筛选者不再通知，应聘材料不予退回。
（四）面试。面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知，具体面试方式、时间及地点以通知为准。
（五）考察（背景调查）。根据工作需要，对通过考试人员进行考察（背景调查）。考察（背景调查）以电话、电子邮件或短信的方式告知。应聘人员不按规定时间、要求参加考察（背景调查）的，视为自动放弃。
（六）体检。进入体检环节的应聘人员须在规定时间内按公司要求进行体检。应聘人员出现隐瞒病史、请他人代替体检等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定时间、要求参加体检的，视为自动放弃。体检不合格或放弃体检者不予录用，可按照面试成绩顺延递补。
（七）公示。对考察和体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
四、薪酬待遇
依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金等。工资薪酬根据应聘岗位和公司薪酬体系面议。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。凡有造假行为，将取消应聘或聘用资格。
（二）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
咨询电话：0531-55777111-843
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咨询时间：上午9:30-11:30
下午14:00-17:30（工作日）
2026年3月2日
