枣庄交运投资集团有限公司是枣庄市属国有一级企业，注册资本13.08亿元，现有员工近3600人，拥有远通公路集团、交发集团、公交集团、材料科技集团、交运集团、人才集团、实业集团、路鑫投资公司、低空经济发展公司等9家二级集团（公司）。集团围绕发展大交通上下游产业铸链强群，构建“4+1”交通产业体系，做强大交通、大建材、大物流、大人才四大支柱产业，做专低空经济产业，做好实业开发、新能源等配套产业，高质量构建了大交通“一核引领、三链支撑、多元延伸”的产业体系。集团荣获国家级高新技术企业、全国和谐劳动关系创建示范企业、山东省诚信企业、山东社会责任企业、枣庄市综合百强企业等荣誉称号。

根据集团发展需要，现面向社会公开招聘若干名急需短缺人才，公告如下：

一、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及要求详见《枣庄交运投资集团有限公司公开招聘急需短缺人才岗位汇总表》（

附件）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，清正廉洁；

2.遵守国家法律、法规和相关政策，无不良记录；

3.具有良好的职业素养、较强的团队合作精神和沟通协调能力；

4.具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位年龄、学历、工作年限等要求（年龄、工作年限的计算截止2024年11月30日）；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。

（二）有下列情况之一的，不接受应聘：

1.曾受过刑事处罚的人员;

2.因违法违纪，受到组织处理、纪律处分，且在影响期的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.存在任职回避情形的；

6.新录用公务员尚在最低服务年限的；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、面试、考察（背景调查）、体检、公示、聘用等程序进行。本次招聘通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“枣庄交运投资集团”等平台公开发布。

（一）报名

1.报名方式

报名采取统一时间、网上报名的方式进行。报名网址：http://47.95.212.0:8088/#/?code=1c913d

应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘公告，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）、身份证、学历证、学位证、有效期内的学历证书电子注册备案表、职称、职业资格等岗位要求的相关信息。非应届毕业生报考的，还需上传相关工作经历印证材料、任职文件等。

应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招录考察的重要内容之一。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。

2.报名起止时间

网上报名时间：自公告发布之日起至2024年12月16日17:00截止。

网上查询时间：自公告发布之日起至2024年12月17日17:00截止。

（二）网上资格初审

资格初审时间：2024年12月6日10：00-12月17日16：00。根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。报名结束，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。

考生应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，一律取消考试及录用资格。

（三）面试

面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知，具体时间地点以通知为准。

（四）考察（背景调查）

根据面试成绩，按照招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选，根据岗位条件要求，采取谈话了解、查阅档案等方式了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员如不同意，视为自动放弃，可依照成绩顺延递补。考察不合格者取消聘用资格。

（五）体检

考察合格人员进入体检范围。体检在三级甲等医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格或放弃体检者不予聘用，可依照成绩顺延递补。

（六）公示

根据面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，并在微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“枣庄交运投资集团”公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

（七）聘用

公示通过后，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、薪酬待遇

山东省创新低空经济发展有限公司副总经理、投资经理、科技研发部副部长、产品经理、研发工程师薪酬面议，其他岗位薪酬待遇根据应聘岗位和公司薪酬体系执行。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。

（三）本次招聘最终解释权在枣庄交运投资集团有限公司。