色达县洛若社会福利中心关于招录临聘人员的方案

色达县洛若社会福利中心招聘5名炊事员,18-35周岁,色达县户籍,初中及以上学历,需具备食堂工作经验及相关政审材料,懂双语者优先。报名时间:2024年11月12日,地点:洛若社会福利中心2楼会议室,需携带身份证、毕业证等原件及复印件、照片。面试时间:2024年11月13日,同地进行。

为进一步推进洛若社会福利中心工作,确保各项工作顺利开展,提高工作效率,经请示同意,将拟对5个空缺的岗位进行招聘。现将有关事项告知如下:
一、招聘原则
(一)坚持实事求是、公开、公正、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人原则;
(三)坚持科学合理、精干效能的原则。
二、招聘岗位和人数
1.炊事员:5名。(男女不限) 
三、招录条件
(一)坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国,政治立 场坚定,自觉维护祖国统一和民族团结,思想素质好,品行 端正,作风正派,遵纪守法;
(二)年龄在18—35周岁以下,懂双语(有一定的文 字基础)。
(三)色达县户籍。
(四)招录人员经县级医院体检合格,县医院出具体检 证明。
(五)报考人员需有一定的食堂工作经验。
(六)报考人员需有坚定的政治立场及不怕苦、不怕累、 尊老爱幼、要有耐心、细心、安心做好本职工作等。
(七)招聘人员需出具乡镇派出所及县公安局政工科相 关的政审材料。
(八)有较强的工作责任心和事业心,服从工作管理。
(九)身心健康,无精神病史、传染性疾病以及其他不 适宜从事教育教学工作的疾病。
(十)初中及以上学历。
四、考聘程序
本次考聘由色达县洛若社会福利中心、色达人力资源和 社会保障局、中共色达县纪律检查委员会、色达县监察委员 会等有关部门按以下基本方法和程序组织实施。
(一)报名
1. 报名时间:2024年11月12日
2. 报名地点:色达县洛若社会福利中心2楼会议室。
3.报名方式:现场报名
4. 报名所需材料:本人携带身份证、毕业证书等原件 及复印件各一份、近期二寸正面免冠彩色照片2张。
(二)资格审查:报名现场对报名人员学历、年龄等情  况是否符合考聘条件进行审核。资格审查贯穿考聘始终,在  任一环节中发现应聘者不符合考聘条件的,取消其聘用资格, 一切责任由应聘者本人承担。
(三)面试
(1)时间:2024年11月13日;
(2)地点:洛若社会福利中心; (3)面试实行现场应试顺序;
(四)政审
公示期内同时对拟聘用人员统一进行政审,政审合格的 进入体检。政审不合格出现缺额,由总成绩高分到低分,总 成绩并列的按笔试成绩确定,依次进行体检和政审递补,递 补只进行一次。
(五)体检
对政审合格人员统一进行体检。体检时间另行通知,在  色达县人民医院进行体检,体检费用由考生自理。考生对体   检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起1日内提出  复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准,复   检费用本人自行承担。体检标准参照人力资源和社会保障部、 卫健委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试  行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定进行体检。体   检不合格或自动放弃出现缺额,由总成绩高分到低分,总成  绩并列的按笔试成绩确定,依次进行体检和政审递补,递补  只进行一次。
(六)公示
确定拟聘用人员后,对拟聘用人员进行公示,公示期为 3个工作日,公示期满后,没有问题反映,办理聘用手续; 对反映有问题并查有实据的,不予聘用,并根据综合成绩高 低依次递补考聘空缺名额。递补只进行一次。对公示人员有 异议的举报或反映问题者,须署真实姓名、提供具体线索和 证据。
五、其他事项
(一)拟聘用合格者,由色达县洛若社会福利中心通知 报到时间、地点,考聘人员应在规定时限内到色达县洛若社 会福利中心报到。未经同意,逾期未报到者,视为自动弃权, 不予聘用;
(二)按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,与洛若社会福利中 心签订聘用合同,参照在编在岗的方式进行管理。聘期一年, 试用期为一个月,试用期内违反管理规定及考核不合格的, 解除劳动合同;合同期满后结合用人单位工作实际,经用人 单位和行业主管部门考核合格后,决定是否续聘,如因国家 政策调整,则按照相关政策规定不再续聘。
(三)考聘者一旦被聘用
1、洛若社会福利中心向色达县就业局报备,就业局向 洛若社会福利中心下发聘用文件。
2、拟聘用人员由色达县洛若社会福利中心对其进行工 作分配。
3、按正式在编人员同等要求进行管理。凡违反福利中
心管理规定、人品败坏或不适宜从事福利工作的,解除聘用 关系。
色达县洛若社会福利中心关于招录临聘人员的方案附件:色达县洛若社会福利中心招聘炊事员岗位信息表
色达县洛若社会福利中心
2024年11月9日
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