因工作需要，中国人民大学劳动人事学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
市场发展岗1名
项目拓展岗1名
二、岗位职责
（一）市场发展岗
1.协助制定人力资源与领导力开发中心培训业务的市场发展战略，深度整合与开拓各类市场资源（包括但不限于政府、央国企、大型民企等）。
2.协助开展高端培训、咨询及校企合作项目的策划、谈判与落地，开发符合市场需求的高质量课程产品。
3.协助协调市场团队，完成中心的业绩指标，并协助对团队成员进行指导与赋能。
4.协助维护与提升中心在业界的品牌形象，拓展与维护高端客户关系。
5.完成领导交办的其他工作。
（二）项目拓展岗
1.协助开展市场战略制定与调研分析等工作，包括但不限于协助制定项目年度及中长期市场拓展战略与品牌推广计划，协助明确招生目标，并通过参与定期市场调研和竞品分析，为项目定位、课程设置及价格策略提供信息支持与决策参考。
2.协助开展战略合作与渠道拓展等工作，包括但不限于协助开拓并维护与重点企业、行业协会等的合作关系，参与建立长期稳定的生源推荐渠道，配合推动项目资源整合与外部协作事务。
3.协助做好品牌推广与传播策划等工作，包括但不限于参与提炼项目核心价值与成果，协助策划整合传播方案，配合组织线上线下品牌推广活动，并协助运用新媒体及传统渠道进行内容分发与互动，共同扩大品牌影响力。
4.协助做好生源转化与招生运营等工作，包括但不限于协助运维潜在生源数据库，参与实施精细化线索分类与全程跟进，配合优化从咨询到报名的全流程转化路径，支持提升招生效果，完成相关辅助工作。
5.协助进行项目运营管理与优化等工作，包括但不限于参与项目的日常运营管理（含课程安排、教学质量监控、学生服务等），与项目团队紧密合作，确保项目运营的高效性和学员体验的持续提升。
6.完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
（一）市场发展岗
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.具有学士及以上学位，硕士学位优先。
3.具有丰富且可转化的政府、大型企业或相关行业协会的高层客户资源。
4.具有极强的市场开拓能力、商务谈判能力和大型项目运作能力，对培训咨询行业有深刻理解。
5.具有5年以上相关领域（如知名商学院、管理咨询公司、大型企业大学等）工作经验，并担任过高级管理或核心市场职位。
6.具有战略思维、出色的领导力和抗压能力，认同中国人民大学的文化与价值观。
（二）项目拓展岗
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.具有学士及以上学位,专业不限。
3.具有3年及以上相关工作经验，并具有独立负责且取得显著成效的市场拓展成功案例，具有教育行业、高端服务业或大型企业HR部门的市场与战略合作背景者优先。
4.具有系统性思维、深度市场洞察力，具有卓越的活动策划与执行能力。
5.具有极强的责任心、自驱力、抗压能力和良好团队合作精神。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者请于2026年3月10日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱ruckt@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘市场发展岗+姓名+联系方式”。
2.按学校要求进行遴选考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：黄老师（市场发展岗）联系电话：010-62513687
魏老师（项目拓展岗）联系电话：010-62510320
2025年12月8日
