为进一步加强村（社区）级后备干部队伍建设，切实增强村（社区）班子整体战斗力，经街道党委研究，决定公开选拔一批年轻优秀的村（社区）级后备干部。现将本次公开选拔工作的有关事项公告如下。
一、公开选拔条件
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2.事业心和责任心强，能为村（社区）级发展建功立业，热心为群众办实事、做好事，勇于进取，甘于奉献。
3.熟悉农村（社区）工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。
4.年龄18至35周岁（1988年10月至2006年10月期间出生），具备大专及以上学历。
5.身体健康。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过行政处罚、行政处分或依法受到刑事追究的；
（2）受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职期限限制，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关立案调查处理的;
（3）组织、利用宗教势力干扰侵蚀基层组织和基层政权，以及参加邪教组织的;
（4）有不正当竞争行为被查处未满5年的;
（5）丧失行为能力的;
（6）有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;
（7）近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;
（8）近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员，以及长期外出不能正常履行职务的;
（9）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
（10）道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
（11）在“五水共治”、“三改一拆”、人居环境整治、“四无”企业整治等重点工作推进中有抵制或阻挠情况且仍未改正的。
二、公开选拔职数
公开选拔村（社区）级后备干部以村（社区）为单位，详见
附件1。
三、公开选拔范围
本次公开选拔村（社区）级后备干部工作由街道党委统一组织，凡户籍在本村社(以2024年10月22日户口所在地为准)或因嫁娶在本村社居住一年以上（以2024年10月22日前为准）或在本村社工作一年以上（以2024年10月22日前为准）的党员群众，符合条件的均可参加本村社的后备干部公开选拔。
四、公开选拔程序和时间安排
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2024年10月22日(8:30—11:00、14:00—16:00)。
2.报名地点：秦山街道办事处520会议室（秦山街道核电大道1188号群利大厦），电话：86403826。
3.报名所需材料：
根据资格审查要求，填写《秦山街道村（社区）级后备干部亲属报告表》（附件2）、《秦山街道村（社区）级后备干部公开选拔报名表》(附件3)，并持身份证、户口簿、学历证书、社保证明等原件及复印件报名，同时提交近期1寸正面免冠证件照2张；如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和代报人员登记表(附件4)，逾期不再受理。
4.量化赋分：凡参加本次公开选拔的人员，均可根据有关项目予以赋分。具体项目为：（1）退役军人加3分；（2）中共党员加3分。涉及加分项需提供对应的退伍证、党员身份证明等材料的原件及复印件，赋分由所在村（社区）党组织进行初审，报街道党建办审核后公示。综合测试若采取笔试、面试形式时，加分算入笔试成绩，按比例折算后计入最终成绩；若采取直接面试时，加分计入最终成绩。
5.资格审查：由街道党建办会同有关部门资格审核后确定参加笔试人员名单。资格审核通过的报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，原则上取消该岗位公开选拔或核减计划。
(二)综合测试
1.若同一岗位报名人数不超过1:10，则直接采取面试的方式。主要考察应试人员的综合能力，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力、心理素质、实践经验等。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分直接淘汰。根据面试分数从高到低不超过1:1进入考察，如末位有2人以上得分相同，一并进入考察。面试时间、地点另行通知。
2.若同一岗位报名人数超过（不含）1:10，则该岗位采取笔试、面试相结合的方式。
（1）笔试。主要考察应试人员的基础知识和综合分析、文字表达能力，笔试成绩占综合成绩的40%，笔试成绩低于60分直接淘汰。在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩由高到低不超过1:3的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试。主要考察应试人员的综合能力，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力、心理素质、实践经验等。面试成绩占综合成绩的60%，低于60分的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。
(3)考试总成绩计算方式：综合测试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩分数从高到低不超过1:1进入考察，若最终成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
(三)综合评价
根据综合测试情况由街道党委确定考察对象。通过发布考察预告，广泛听取居住地、工作单位干部群众意见，全面客观地掌握考察对象的真实情况。
(四)体检
体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(五)公示任用
在考察基础上，由街道党委研究确定村（社区）级后备干部人选。如无合适人选，可不确定后备干部人选。村（社区）级后备干部人选进行公示，如遇公示不合格的，取消后备干部资格。
(六)递补
体检、考察、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、注意事项
1.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
3.报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，并承担由此产生的其他后果。
4.招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。
报考咨询电话：0573-86403826
本次公开选拔的村（社）级后备干部后备期至下一次村（社）级组织换届为止。
附：
中共秦山街道委员会
2024年10月14日
