为拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，根据《关于转发〈山东省城乡公益性岗位“质效提升年”实施方案〉的通知》《庆云县乡村公益岗扩容提质行动2024年岗位计划》及相关文件精神，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员，招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘共设置岗位55个，主要包括公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等共计5类岗位。
二、招聘范围和对象
城镇公益性岗位。主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。允许将其他类型就业困难人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。
城镇居住零就业家庭人员，是指城镇区域长期固定居住的非农业户口家庭人员或农村户口家庭但在城镇区域购买商品房固定居住的相应家庭人员。
城镇居住大龄失业人员，是指女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄的人员或农村户口但在城镇区域购买商品房固定居住的相应家庭人员。
登记失业“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
登记失业16-24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。
相同条件下，城镇公益性岗位优先安置城镇零就业家庭人员，城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）
三、资格条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.热爱工作，吃苦耐劳，乐于奉献；
3.身体健康，具备胜任工作岗位的素质和能力。
四、薪酬待遇
城镇公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于月最低工资标准，按照绩效考核办法核定月发放标准，按月发放。城镇公益性岗位按规定享受社会保险补贴。
五、选聘程序
（一）报名时间：2024年9月24日
（二）个人申请：符合条件的人员持本人身份证、户口本、房产证、毕业证到用人单位报名，填写相应表格。
（三）资格审核：报名截止后，用人单位负责对报名人员资格进行初审，确定是否属于安置对象、是否符合安置岗位条件，确定拟招用人员报送领导小组办公室。县联审委员会按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对各用人单位报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行联审，确定用人名单，反馈至各用人单位，经公示无异议的通过体检的安排上岗。
六、其他事项
1.9月30日为上岗人员报名截止时间，岗位未录用满的情况下，本次招聘年度内长期有效；
2.报名人员需保证提交材料真实有效，如发现虚假失实情况，取消人员聘用资格；
未尽事宜由县城乡公益性岗位开发工作领导小组办公室负责解答。
附件：附件1《庆云县2024年度城镇公益性岗位设置情况表》.xls
庆云县城乡公益性岗位开发工作
领导小组办公室
2024年9月23日
