| 青岛董家口新材料科技发展有限公司2025年度社会公开招聘简章 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | |||||
| 咨询电话 | 053266712086 | 报名开始日期 | 20251022 | 报名截止日期 | 20251022 | |||
| 监督电话 | 0532-81111008 | 考试开始时间 | 20251023 | 考试截止时间 | 20251023 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 2.报名方式（1）发布渠道请登录官方微信公众号：青岛人力集团，查看“青岛董家口新材料科技发展有限公司”招聘公告。（2）报名方式本次报名仅采取网上报名的方式，登录招聘网站（https://zk.qdcfy.com/#/djkxclkj）查看报考简章进行报名。3.报名所需材料（1）《应聘人员报名登记表》（  附件）（须粘贴个人免冠彩色照片）；（2）本人身份证正反面；（3）国家承认的毕业证和学位证、学信网学籍证明。取得国（境）外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；（4）报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等；（5）对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录（若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动（聘用）合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料）。工作经历年限计算均截止报名当月，年限按足年足月累计。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。本次报名每人限报一个职位。 |
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| 资格审查办法 | ||||||||
| （二）资格审查专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查，坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争，最终审核确认人数达不到计划录用人数2倍的岗位，其中计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 副总经理 | 2 | 管理学门类、经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类 | 硕士研究生 | 5年以上 | 40000-50000元/月 | 本次招聘人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。 | 岗位描述：岗位描述：1.分解公司战略目标，制定分管领域年度、季度计划，推动落地。2.统筹研发、生产、销售等核心业务，优化流程，提升效率与利润。3.搭建高绩效团队，培养核心骨干，降低关键人才流失率。4.识别技术、市场、财务风险，建立预警机制，保障合规经营。5.协调技术、市场、财务等部门，解决资源冲突，确保项目闭环。待遇：五险一金,待遇：面议 | 基本任职资格：1.5年及以上化工新材料领域工作经历。其中3年及以上产业研究院、产业孵化器、中试基地、概念验证中心等方面管理岗位经历。2.无《公司法》禁止任职情形，熟悉行业监管要求。优先任职资格：1.具备省级以上产业研究院、产业孵化器、概念验证中心、中试基地建设经历者优先。2.主导过化工新材料中试项目落地或参加过科技部/工信部重大技术开发项目、具备企业重大技术商业化项目等管理经历者优先。3.中共党员优先。 |
| 战略投资部高级经理 | 1 | 经济学门类、工学门类、管理学门类、理学门类 | 硕士研究生 | 3年以上 | 20000-30000元/月 | 本次招聘人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。 | 岗位描述：岗位描述：1.主动挖掘新材料领域潜力标的（展会、产业链调研等），完成初步筛选与简报。2.主导项目全流程尽调（技术可行性、财务、法律风险），协调内外部专家，推动交割。3.跟踪被投企业运营（技术、市场、财务），推动母公司协同，联合研发、供应链整合。4.输出行业研究报告，包括趋势、政策，完善尽调模板及工具库。待遇：五险一金,待遇：面议 | 基本任职资格：1.3年及以上股权投资或战略投资经历，其中2年及以上新材料、硬科技领域投资经历。2.熟悉新材料行业主流技术路线及产业链关键环节，具备基础的技术理解能力。3.掌握基本的财务分析工具和估值方法，能够独立完成项目初步尽调与报告撰写。4.具备良好的沟通协调能力，能与技术团队、财务团队、外部机构有效协作。优先任职资格：1.有完整参与过从项目挖掘到交割的全流程项目经历优先。2.拥有CFA、CPA等资质优先。 |
| 项目拓展部总监 | 1 | 工学门类、管理学门类、理学门类 | 硕士研究生 | 5年以上 | 20000-30000元/月 | 本次招聘人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。 | 岗位描述：岗位描述：1.主持项目拓展部全面工作。2.组织制定公司战略规划、技术管理相关规章制度制修订。3.新技术推广与服务、技术服务、咨询对接。4.组织项目的筛选、调研、立项及验收等。5.负责对项目经理工作进行任务分解与考核等。6.负责技术委员会的管理与服务。7.完成公司安排的其他工作。待遇：五险一金,待遇：面议 | 基本任职资格：1.具有化工、石化行业5年及以上生产、技术、项目管理的工作经历。2.具有较强的沟通能力和协调管理能力，同时熟悉化工新材料现场，能够对现场安全风险做初步辨识。3.熟练掌握相关文献搜索工具，对新材料行业市场具备一定的敏锐性，具备独立编制调研报告能力。优先任职资格：1.具备化工新材料现场管理经历者优先。2.具备化工新材料行业研发经历者优先。 |
| HSE部总监 | 1 | 工学门类、理学门类、管理学门类 | 硕士研究生 | 3年以上 | 20000-30000元/月 | 本次招聘人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。 | 岗位描述：岗位描述：1.做好公司HSE管理工作，负责本部门日常工作。2.组织公司年度HSE总目标指标的编制、审核、分解及考核工作。3.制定HSE考核细则并按公司要求对公司各部门进行考核。4.参与重大事故事件的调查处理、资料归档工作。5.组织重大节假日、特殊灾害天气等HSE检查及隐患排查治理工作。6.协助各入驻单位开展承包方的HSE管理工作。7.负责HSE相关法律法规及其他要求、技术标准和事故案例的收集、分发及合规性评价工作。8.组织公司综合应急预案、专项事故应急预案的编制、演习。待遇：五险一金,待遇：面议 | 基本任职资格：1.3年及以上生产管理经历。2.取得危险化学品管理人员资格证，经过化工生产知识的专业培训，IS014001环境管理体系要求、OHSAS18001职业健康HSE管理体系要求、SA8000社会责任管理体系要求、公司级各类管理制度的专业培训。3.具有良好的沟通、交往、技术和管理能力。 |
| 工程运维部总监 | 1 | 工学门类、管理学门类、理学门类 | 硕士研究生 | 10年以上 | 30000-40000元/月 | 本次招聘人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。 | 岗位描述：岗位描述：1.主持工程运维部全面工作。2.按照公司年度工作计划和目标，负责制定本部门年度工作计划，落实责任、分解任务。3.负责组织中试基地的中试运行、工程设备、安全环保、信息化管理等。4.参与组织公司自建中试装置技术方案论证、施工图设计、工程施工等。5.负责组织技改技措和隐患治理项目的征集立项、可行性论证、设计、施工等工作。6.负责组织编制本部门各项管理制度，负责组织编制操作规程、检维修作业规程。7.参与公司中长期发展规划的制定和实施工作。8.负责本部门员工的绩效考核、日常管理考核等工作。9.负责本部门执行和落实安全法律法规、规章制度；负责组织公司安全监管和培训工作。10.负责制定本部门员工年度培训计划，并组织本部门员工定期培训和考核工作。11.负责本部门采购计划审核，负责技术协议的确认和签署。待遇：五险一金,待遇：面议 | 基本任职资格：1.具有化工、石化行业10年及以上生产经营、技术开发、项目管理等相关工作经历。2.高级工程师及以上职称。3.具有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业。4.具有较强的组织协调能力，善于调动员工的工作积极性。优先任职资格：1.有中试放大、产业化经历者优先。 |
| 备注 | ||||||||
青岛董家口新材料科技发展有限公司现面向社会公开招聘副总经理2名，要求硕士研究生及以上学历，管理学、经济学、法学、理学、工学等相关专业，具备5年以上化工新材料行业工作经验，其中3年以上产业研究院、孵化器或中试基地等管理岗位经历。岗位职责包括战略分解、业务统筹、团队建设及风险管理等。报名时间为2025年10月22日，仅接受网上报名，考试形式为面试。
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