宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告

现招聘国企派遣制员工17名,包括品控专员(1名,大专及以上学历,2年以上相关经验)、项目管理(2名,大专及以上学历,2年以上直营店管理经验)、餐饮服务(3名,中专及以上学历,2年以上西餐经验)、咖啡师(9名,中专及以上学历)。 有意者请尽快报名!

本公司因工作需要,决定面向社会招聘派遣制工作人员17名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数:

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

国企品控专员

1

1.负责品质管理与质量控制,制定和执行质量标准与检验标准,对产品和服务质量有一定的分析能力;

2.推动质量及食品安全管理、对客服务管理体系建设;

3.收集、分析、汇总商品的顾客反馈情况,协助支持客服或销售等相关部门处理顾客和客户客诉;

4.掌握食品等相关法律法规,具备质量管理相关知识和经验。

5.综合工作能力强,具备较强的公文写作能力和沟通能力。

1.大专及以上学历,管理类相关专业,40周岁以下;

2.2年以上品控质检或产品销售管理工作经验,对产品、服务及流程质量管理有一定了解;

3.经验丰富者可放宽学历、专业要求。

国企项目管理

(连锁门店运营方向)

2

1.全面负责门店的日常运营管理,完成所辖门店的经营指标,推进门店精细化运营管理工作;

2.负责店铺运营期间的活动对接、新品上市、人力梯队搭建、成本管控、门店巡检等,确保门店正常运营;

3.负责餐饮督导工作,做好产品出品、服务质量、餐厅环境、供货商质量把控等运营管理工作;

4.负责食品安全管理,擅于制定各种管理制度和食品安全相关标准,对门店员工进行卫生质量的培训和管理,推行食品安全质量安全体系;

5.具有一定的较强的服务意识、沟通协调能力、为人正直诚信、有较强的领导力及影响力。

1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、财经类等相关专业,50周岁以下;

2.2年以上直营店管理经验,拥有新零售、快消、O2O、互联网等市场拓展和营销背景优先考虑;

3.具备良好的形象气质。

4.经验丰富者可放宽学历、专业要求。

国企餐饮服务

(西餐简餐方向)

3

1.负责西餐厅的厨房的日常运营及管理工作,包括菜品研发、食品质量控制、展示和卫生管理,确保产品和质量达到标准;

2.擅长菜品开发及钻研,具备良好的厨艺基础和烹饪技巧;

3.具备优秀的服务意识和团队合作精神,高效的执行能力及问题处理能力。

1.中专及以上学历,专业不限,50周岁以下;

2.2年以上西餐茶饮类厨师工作经验,米其林、黑珍珠、星级酒店等高端西餐从业经验优先考虑;

3.经验丰富者可放宽学历、年龄要求。

国企咖啡师

9

1.负责门店咖啡制作,熟悉咖啡文化,熟练掌握手冲、半自动化咖啡制作、拉花、调磨等技能;

2.负责店内的物资订购、门店运营、人员协调沟通等工作,协助项目经理提升门店业绩;

3.有良好的服务意识以及团队意识,沟通能力强。

1.中专及以上学历,专业不限,40周岁以下;

2.1年以上咖啡出品及咖啡店运维等相关工作经验,熟悉咖啡出品、设备使用、咖啡店管理;

3.具备良好的形象气质,湖与咖(移动商铺)咖啡师需具备C1驾照。

4.经验丰富者可放宽学历要求。

国企烘焙师

1

1.负责面包、饼干、法甜、蛋糕、韩裱等烘焙制作,熟练掌握面包、蛋糕、西点的制作工艺,具备独立研发新产品的创新能力;

2.熟悉行业市场方向、烘焙技术、制作过程及影响因素、原材料及客户需求等;

3.负责烘焙制作过程中的成本管控、食品安全管理、设备管理和卫生管理等;

4.有良好的创新能力、沟通能力和执行能力,具备团队协作精神。

1.中专及以上学历,西点、烹饪、烘焙等相关专业,40周岁以下;

2.3年以上烘焙行业产品研发制作经验,掌握烘焙产品流行趋势,擅长新产品开发,拥有中高级烘焙师职称证书者优先;

3.经验丰富者可放宽学历、专业要求。

国企配送员

1

1.负责烘焙类产品运输配送;

2.管理配送车辆,做好车辆的调度和日常维保;

3.有较强责任心和良好的服务意识、安全意思。

1.中专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先,50周岁以下;

2.2年以上配送管理工作经验,熟悉城市内交通路况,需具备C1或B2驾照;

3.经验丰富者可放宽学历、专业要求。

二、报名及注意事项

(一)报名时间及方式

报名时间:即日起至2025年1月30日。

报名咨询:钱老师,联系电话:15157488090。

报名方式:通过投递邮箱方式报名:1037012884@qq.com,报名须将完整的简历以宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位,例如“张三+国企品控专员”。

三、注意事项

1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格审核、面试、考察了解、体检等环节。

2.根据报名简历进行资格审核,确定参加面试人员,并电话或短信形式通知面试时间和地点,薪资待遇详情面谈。

3.按照面试情况择优确定考察人选,调查不宜录用或本人书面放弃的,再重新招聘。

4.考察了解通过者进行体检流程,体检不合格者不予录用。

5.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同,派遣至本公司工作。

招聘报名表.docx

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