本公司因工作需要，决定面向社会招聘派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
|
设计研发部 部门负责人 |
1 |
1.负责搭建运营管理体系，建立标准店铺，制定标准化运营手册，提高运营质量，促进品牌竞争力； 2.负责把控门店运营全流程，包括但不限于评估开店项目、门店业绩预估、运营成本核算、组织架构建立、盈亏平衡分析、货品配货审核、跟进销售情况、监督各项指标落地执行，并制定零售终端营销方案等环节，推动终端销售目标的达成及市场占有率的提升； 3.协助品牌引进，建立品牌资源库，完成品牌筛选与评估，根据公司战略和市场需求，筛选符合要求的品牌和非标商业主理人。对筛选出的品牌进行深入了解和分析，评估其市场潜力、品牌影响力和合作意愿，为公司的持续发展和业务扩张提供支持； 4.负责资源整合与渠道维护，整合内外部资源，负责终端渠道资源对接及关系维护，重大促销活动沟通、谈判及跟进； 5.完善商品SKU结构规划，制定科学合理的SKU规划原则、步骤和实施计划，优化库存结构、提高销售效率；掌握产品的经营状况，并根据终端实际情况及时调整销售策略；制定社群裂变、门店推广、商场裂变等全渠道覆盖策略，获取精准用户群，提升活动曝光率和品牌影响力，确保门店KPI的达成。 |
1.本级及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、设计管理、国际贸易等专业； 2.5年以上运营管理、活动策划或品牌推广岗位经历； 3.年龄40周岁以下； 4.具备终端店铺运营管理经验，精通连锁经营及快消品行业的市场动态，熟悉区域市场特点，擅长品牌渠道搭建，从选品设计到B端销售流程均有深厚经验，能够有效整合线上线下资源，拓展多渠道销售网络，提升品牌影响力；5.经验丰富者可放宽学历、专业等要求。 |
二、报名及注意事项
（一）报名时间及方式
报名时间：即日起至2025年2月28日。
报名咨询：钱老师，联系电话：15157488090。
报名方式：通过投递邮箱方式报名：1037012884@qq.com，报名须将完整的简历以
附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位，例如“张三+设计研发部部门负责人”。
三、注意事项
1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格审核、面试、考察了解、体检等环节。
2.根据报名简历进行资格审核，确定参加面试人员，并电话或短信形式通知面试时间和地点，薪资待遇详情面谈。
3.按照面试情况择优确定考察人选，调查不宜录用或本人书面放弃的，再重新招聘。
4.考察了解通过者进行体检流程，体检不合格者不予录用。
5.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同，派遣至本公司工作。
