因公司发展需要，现计划招聘派遣制工作人员7名，招聘岗位及条件要求如下：
一、招聘岗位及条件
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招聘岗位 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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厨师 |
1 |
1、负责酒店厨房的日常运转，制定和执行厨房工作计划，确保厨房工作有序进行； 2、负责食品的准备和烹饪，根据客人的需求和反馈，不断改进和提升菜品的质量和口感； 3、负责厨房员工的培训和管理，提高员工的工作技能和素质，保持员工队伍的稳定性和高效性； 4、负责厨房设备的维护和保养，确保设备安全、卫生、可靠； 5、参与菜单的制定和更新，根据市场需求和客户需求，不断推出新菜品和特色菜品； 6、协调与其他部门的关系，确保厨房与前台、客房等部门的顺畅沟通和协作； 7、遵守食品安全和卫生法规，保证食品的安全和质量； 8、完成领导交办的其他任务。 |
1、具有相关的教育背景或在餐饮行业有丰富的工作经验； 2、具备出色的烹饪技能和创新能力，能够制定和执行高效的厨房工作计划； 3、具备优秀的领导和管理能力，能够带领和激励团队，提高员工的工作积极性和满意度； 4、具备食品营养、食品安全和卫生法规等方面的知识，能够保证食品的安全和质量； 5、具备优秀的协调和沟通能力，能够与其他部门顺畅沟通和协作； 6、具备良好的职业道德和品行操守，能够遵守行业规范和法规； 7、具备良好的身体素质和适应能力，能够承受高强度的工作压力。 |
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管家领班 |
2 |
1、召开例会，对各区域节能、卫生状况进行检查； 2、加强员工管理、员工培训、人员调度、耗材管理； 3、加强餐饮服务现场管理，VIP服务亲自带领服务； 4、处理简单的宾客投诉，加强客户关系维护； 5、协助餐饮部经理做好其他方面餐厅管理工作。 |
1、38周岁及以下，高中及以上，男女不限，活泼开朗，热诚服务； 2、有良好沟通能力，工作认真有责任感； 3、特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
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管家 |
4 |
1、负责做好宾客迎送、餐饮预定、库存盘点等餐饮区域服务工作； 2、做好所负责区域环境卫生和安全，确保符合门店标准和要求； 3、负责咖啡吧各类饮品的制作,调配各种茶饮； 4、负责做好公司交办的其他工作事项。 |
1、38周岁及以下，高中及以上，男女不限，活泼开朗，热诚服务； 2、有良好沟通能力，工作认真有责任感； 3、特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
二、招聘程序及相关说明
报名时间：即日起至2025年2月28日。
报名方式：通过投递邮箱方式报名:1306021882@qq.com，报名须将完整的《招聘报名表》（详见附表，需下载填写）以
附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位，例如“张三+厨师”。
岗位咨询电话：0574-88283609
受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:30（工作日）
三、注意事项
1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格初审、复审、面试、考察了解、体检等环节。
2.根据报名简历进行资格初审，确定参加面试人员，并电话或邮件形式通知面试时间和地点。
3.面试时提交身份证原件、学历（学位）证书、户口本及资格证书等原件进行资格复核审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
4.按照面试情况择优确定考察人选，调查不宜录用或本人书面放弃的，再重新招聘。
5.考察了解通过者进行体检流程，体检不合格者不予录用。
6.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。
