根据《内蒙古自治区区属国有企业人力资源管理办法》、《内蒙古黄河三盛公水电有限责任公司公开遴选方案》等相关法律法规，内蒙古黄河三盛公水电有限责任公司开展公开遴选工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选范围、岗位及人数
本次遴选面向巴彦淖尔市各级党政机关、参公单位、国有企事业单位；遴选岗位为内蒙古黄河三盛公水电有限责任公司合规部副部长；遴选人数为1人。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.中共党员（含预备党员）；
3.大学本科及以上学历；
4.年龄40周岁及以下，1985年1月1日之后出生；
5.具有国家统一法律职业资格（律师资格）；
6.截至2025年11月1日，在巴彦淖尔市各级行政事业单位或国有企业工作满3年，且近三年年度考核均为称职及以上等次；
（二）下列人员不得应聘
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女已移居国(境)外的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
7.有其他不适宜聘用的情形的。
三、公开遴选方式
本次遴选按照“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布公告、资格审查、面试、考察、体检、公示、集团公司报备、入职程序进行。
（一）报名：2025年11月24日-11月28日。报名人员下载填写《遴选报名表》、身份证、学历证明材料、国家统一法律职业资格证、近三个月党费缴纳证明、近三年年度考核情况证明等电子材料（PDF）发送至（邮箱地址）。
（二）资格审查：公司收到报名人员报名材料后随即开始资格审查，并贯穿整个遴选过程。初审结果在报名结束后2个工作日向报考者反馈，并可要求报考者在规定时间内补充证明资料。
（三）面试：拟定于2025年11月30日，面试采用“结构化面试”进行。重点考察报考者在合规管理、法律实务及党建案例分析方面的分析、应变能力以及岗位匹配度。
（四）考察：按照面试打分从高到低，实行等额考察确定考察人选。
（五）体检：参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（六）公示：根据考察及体检情况，在集团公司网站、公众号公示5个工作日，接受社会监督。
（七）录用：若公示期无异议，呈报集团公司进行备案，备案批复后办理调动录用手续。
四、相关事项
（一）试用期规定
1.试用期间：被录用人员试用期为六个月（试用期工资按应聘岗位的80%发放），该期限自办理完成调动及录用相关手续之日起正式开始计算。
2.考核与转正：试用期结束后，公司将组织对录用人员进行综合考核。考核内容涵盖工作能力、工作态度、团队协作等多个方面。经考核合格者，将正式签订录用合同，成为公司正式员工；若考核不合格，公司将根据实际情况决定是否延长试用期或解除录用关系。
（二）律师资格要求与办理
1.资格要求：鉴于本岗位的特殊性，录用人员需具备律师资格，并在试用期内按照《公司律师管理办法》（司发通〔2018〕131号）及相关法律法规的要求，注册或变更为本公司专职律师。
2.办理流程：公司将协助新录用人员完成注册或变更所需材料的准备与提交工作，新录用人员需积极配合，按时提供所需资料，并在规定时间内向司法部门提交相关手续。
（三）薪酬待遇：录用人员的薪酬待遇将按照公司薪酬管理制度执行。
（四）报名咨询
联系人：苏勃
联系电话：15147863633
内蒙古黄河三盛公水电有限责任公司
2025年11月19日
