岗位:人力资源主管(初期涉及到部分行政工作)
岗位职责：
1.根据公司各部门编制并结合实际情况拟定招聘方案，有序进行招聘工作，确保各部门人员结构合理的同时也达到人员供求的平衡;
2.负责公司人员的入、离职手续的办理， 定期对公司人员展开相关培训;
3.负责公司人事档案和花名册的建立及维护，对人员劳动合同的签订、续订;
4.根据OA系统核算公司人员的薪酬(请假，休息相关数据的统计);
5.根据每月销售部门提交相关数据进行绩效的拟定、考核及发放;
6.负责公司人员社保(CA系统)及公积金的办理;
7.根据公司的制度及流程对员工开展日常的工作，并且执行落地，同时配合好其他部门工作;
8.负责公司月度团建的组织以及实施，包括物料采购以及相关行政事务。
岗位要求：
上班时间8:30–17:00(含午休时间)
5天/周，偶尔加班，偶尔出差
3年以上工作经历
熟练使用办公软件，打字速度较快。
有短视频平台或大型互联网平台公司经历者优先
薪资待遇：
4-6K/月
联系人:王先生
联系号码:17712226111
邮箱:cnc9988@qq.com
工作地点:尚景智谷1幢(5A甲级写字楼)
江苏省南通市崇川区通京大道80号(人民路口)
