因工作需要，江苏省南通第一中学面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
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文员 |
专业技术 |
2 |
专科及以上 |
行政管理、文秘、中文、语言、统计学、信息计算机、设计等相关专业。 |
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体素质。
（三）年龄40周岁以下（1985年11月1日以后出生）
（四）有下列情形之一的，不得报名应聘：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；被吊销执业证书的；法律、法规规定的其他情形。
三、报名安排
（一）报名方式
报名采用网络报名进行。
应聘者将填好后的《报名表》及第（三）条所列材料电子扫描压缩为一个压缩文件，以“南通一中招聘+岗位名称+姓名”命名，发送至邮箱：541406053@qq.com或纸质材料邮寄至江苏省南通第一中学党政办公室。
（二）报名时间
2025年11月11日—11月16日24:00
（三）报名所需材料：①本人身份证正反面；②《江苏省南通第一中学公开招聘工作人员报名表》；③学历学位证书以及岗位需要的相关材料。
注：所有材料均需为原件照片。
（四）资格审核
应聘人员资格初审后，由学校招聘工作领导小组对应聘人员材料进行打分，根据得分，从高分到低分按本岗位招聘人数的6倍分别确定入围考试人员（末位同分的一起进入；不足6倍的，按实确定），由学校电话通知考试。入围的应聘人员应达到2:1的开考比例，否则取消该岗位招聘。
（五）咨询电话
0513-85058261
13862909908（黄老师）
四、招聘办法
（一）考试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平；
（二）考试时间和具体方式另行通知。
五、体检与考察
（一）体检
在考试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，体检由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构和学校统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
体检合格人员进入考察阶段，侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。根据考察情况确定拟录用名单。
六、公示与聘用
（一）公示
考察合格者确定为拟录用人选，名单在江苏省南通第一中学校园网公示5个工作日。
（二）录用
公示无异议的，由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期1个月）。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
（三）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补：
1．应聘人员体检或考察不符合要求的；
2．拟录人员公示的结果影响录用的；
3．拟录人员明确放弃录用的；
4．其他导致招聘岗位空缺的情形。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、相关待遇
应聘人员，一经录用，工资待遇按机关和事业单位政府购买服务岗位人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受江苏省南通第一中学纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。
监督电话：0513-85058220，13862802218（黄老师）。
九、其他事宜
本公告由江苏省南通第一中学负责解释。
本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
附件：《江苏省南通第一中学2025年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》
江苏省南通第一中学（盖章）
2025年11月8日
