南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘公告

南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘1名物业主管(劳务派遣至南通崇发置业有限公司),要求本科及以上学历,45周岁以下,持有物业管理从业人员岗位证书,3年以上国企物业管理经验优先。报名时间:2024年10月21日至23日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30),地点:工农北路150号南通人力资源大厦8楼803室,联系电话:85128836。

因工作需要,南通川润人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘相关岗位人员壹人,用工性质为劳务派遣,定向派遣至南通崇发置业有限公司工作。现将有关事项公告如下:

一、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2、具有国家承认的学历。

3、有较强的事业心和责任感,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。

4、具备报考岗位所需的相关资格条件。

5、有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

1、岗位名称:物业主管

2、招聘人数:1人

3、报名具体条件:

(1)具有本科及以上学历;

(2)年龄在45周岁(含)以下(1979年1月1日后出生);

(3)持有全国物业管理从业人员岗位证书,具有3年以上国企物业管理实际工作经验者优先考虑。

(4)熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉物管业务流程,具备一定的客户服务知识和能力,能够独立处理业主投诉及突发事件。

(5)具备良好的沟通能力和组织能力,能与业主、同事及上级进行有效沟通,具备较强的团队合作精神,能共同完成工作任务。

三、报名

(一) 报名时间:

20241021日至1023日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30),逾期不予受理。

(二) 报名方式:

釆取现场报名方式提交报名材料,报名人员可委托他人参加现场报名。报名时须携带所有复印资料的书面原件以供核对;委托他人提交的,需同时出具受托人身份证复印件以及应聘人员签名的授权委托书。应聘人员报名时须提交下列材料:

(1)《报名登记表》(南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘公告附件1);

(2)本人近期一寸免冠正面彩照1张(贴于登记表上);

(3)有效期内本人身份证、户口簿原件及复印件;

(4)本人学历证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》;

(5)职称证书、从业资格证书、反映本人工作经历( 需提供社保缴纳、劳动合同相关明)、工作能力、业务水平的材料,从业履历详细资料;

(6)无犯罪证明;

(7)报考岗位要求的其他相关材料。

未按规定时间提交资格审查材料的,视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格和录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。

(三)报名地址:工农北路150号南通人力资源大厦8楼803室;联系方式:何女士,85128836。

四、资格审查

资格审查情况现场反馈,通过资格审查人员的报名资料(不含原件)由招聘单位留存,不予退还。

五、岗位评分

本次招聘采用适岗评价和面试相结合的方式。

(一)适岗评价

根据招聘条件,结合应聘人员资格审查时提供的报名材料,由招聘、外派单位对通过资格审查的人员按照适岗评价细则进行打分。根据适岗评价得分确定进入面试人员。招聘单位将以电话形式通知进入面试人员,当日如有应聘人员声明放弃的,按适岗评价得分从高分到低分的顺序依次递补。

(二)面试

面试的具体时间和地点以电话通知为准,进入面试人员凭本人二代身份证参加面试。面试满分100分,60分为合格分数线。

(三)总成绩

总成绩按百分制计算,按适岗评价占30%,面试成绩占70%计算总成绩。面试结束后,现场告知参加面试人员考试总成绩。总成绩相同的,面试成绩高者进入体检。

六、体检

体检根据总成绩排序,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象(体检费用由应聘人员自行承担),因体检不合格出现缺额时,按照总成绩排序从高到低依次递补。

七、公示、录用及待遇

1、拟录用人员名单在南通川润人力资源管理咨询有限公司、南通崇发置业有限公司进行公示,公示时间为3个工作日。

2、南通川润人力资源管理咨询有限公司对公示无异议的拟录用人员,办理录用手续,实行劳务派遣制,试用期2个月。在试用期内,经考核不合格者,解除劳动关系。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的,取消录用资格,由此形成的岗位空缺,在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补 (总成绩相同者取面试得分高者,面试分数相同则增加面试)。

3、拟录用人员需服从南通崇发置业有限公司统一岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续,并按规定实行试用期制度。

4、录用人员年收入按照南通崇发置业有限公司制定的薪酬体系标准执行,并缴纳五险一金。

八、纪律监督

应聘人员应确保报名资料真实有效,如有虚假,一经发现,即取消相关人员应聘资格。本次公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,全程接受纪检、监察部门的监督。

监督举报电话:0513-66889923。

九、其他事项

1、面试时需携带并出示本人身份证。

2、咨询电话:0513-85128836,咨询时间:工作日9:00-17:30。

南通川润人力资源管理咨询有限公司

2024年10月21日

南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘公告附件1:报名表.doc

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