我校因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及基本要求
1、招聘岗位
高层次人才（副教授及以上职称或博士研究生）若干名
2、基本要求
（1）思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作。
（2）身心健康，品行端正。有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。
二、岗位及具体要求
1、具有副教授及以上职称或博士研究生学历学位；
2、具备岗位要求的年龄、专业等其他资格条件（详见
附件1《南京审计大学金审学院2025年长期公开招聘高层次人才岗位信息表》）。
三、 聘用人员性质及相关待遇
1、聘用人员性质为学校人事代理。
2、聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。
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南京审计大学金审学院高层次人才引进条件及待遇 |
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人才层次 |
职称 |
学历学位 |
年龄 |
薪酬 |
安家费 |
科研启动费 |
其它 |
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A类 |
教授 |
博士研究生 |
50周岁以下 |
年薪不低于40万 |
另议 |
文科15万 理工科20万 |
享受企业年金、科研奖励 |
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B类 |
教授 |
– |
年薪不低于35万 |
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C类 |
副教授 |
博士研究生 |
45周岁以下 |
年薪不低于30万 |
不低于30万 |
文科10万 理工科15万 |
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D类 |
– |
博士研究生 |
35周岁以下 |
年薪不低于20万 |
不低于20万 |
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四、报名程序
1、应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》（见附件2），并将报名表格通过附件以word格式发送至联系邮箱。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱: jsrssz@163.com，联系人：高老师，联系电话：025-85780028。
2、应聘人员在发送招聘报名表同时，须提交报考岗位所需资格材料扫描件，包括身份证件、各个阶段的学历学位证书、专业技术职务证明等电子材料（原件面试时提供，只上传一个PDF文件，命名为：姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称）内容按顺序包括：
（1）有效期内的二代居民身份证正反面；
（2）本科阶段以来学历、学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）岗位表其他资格条件要求的相关证明材料，如：专业技术职称证书和其他资格证书；个人工作经历或能力的证明材料等。
3、所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。
五、报名时间
高层次人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。
六、相关说明
1、应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同
2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格，不予录取。
3、经考核录用者按相关规定签定合同或聘用协议。
附件1：南京审计大学金审学院2025年长期公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
南京审计大学金审学院
2025年3月4日
