梅州市消防救援支队2025年政府专职消防员(消防文员)招聘公告

梅州消防救援支队招录2名政府专职消防员(消防文员),岗位包括支队机关文员和兴宁大队文员。 要求大专以上学历(会计或工程管理相关专业优先),有会计工作经验或工程经验,具备相关证书及驾驶证。 报名时间至2025年6月30日,请填写报名表并提交。

为进一步优化政府专职队伍结构,提升政府专职消防员综合素质,推动完成队伍内部重点工作任务,梅州市消防救援支队现面向社会公开招录2名政府专职消防员(消防文员)。招录工作由梅州市消防救援支队统一发布公告、统一组织实施。现将有关事项公告如下:

 招聘人数和岗位

梅州市消防救援支队2025年政府专职消防员(消防文员)招聘公告

招聘条件

支队机关文员岗位:主要负责单位财务管理、日常文案编辑、会议组织、信息收集与发布。要求大专以上学历,会计专业,取得国家会计专业技术初级证书,年满22周岁以上,具有在会计工作岗位3年以上工作经历和相关工作经验的优先考虑录用。

兴宁大队文员岗位:主要负责协助重点项目工程建设工作,需要参与工程施工等室外作业,须有C1以上驾驶证,要求全日制本科以上学历,工程管理相关专业。具有在相关工作岗位3年以上工作经历和相关工作经验,要求年满22周岁以上;国家“211工程”类等重点高校工程管理专业毕业的优秀人才优先考虑录用。

消防文员要求政治敏感性和保密意识强,熟悉公文材料写作基础知识,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),能够进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作;逻辑思维清晰,语言表达能力强,五官端正身体健康;具有一定的抗压能力,能够应对工作中的紧急任务和突发情况,能够适应轮值上班时间(会占用个人时间,介意请勿投递)。

薪酬待遇

(一)工资待遇:工资收入随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。

(二)用人单位依法为入职者办理养老、事业、工伤、医疗、生育等社会保险和缴纳住房公积金。

(三)享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准。

(四)被装由单位按标准统一发放。

(五)消防文员岗位按政府雇员及消防救援队伍相关工作休息制度落实休息休假(需轮值上班)。

应聘流程

报名

报名时间: 即日起至2025年6月30日。应聘人员填写好《公开招聘消防文员报名表》(梅州市消防救援支队2025年政府专职消防员(消防文员)招聘公告附件1,标题请注明“XX岗位消防文员报名”)后,将电子版报名表发送至指定邮箱,文档名和邮件标题请注明“XX(姓名)+报名岗位”字样,应聘人员在填写报名表时需填写岗位。如需要咨询相关事宜,请拨打对应单位电话进行详情咨询。(过期报名无效)

资格审查

招聘工作组人员将在报名结束后的3个工作日内通过电话、短信等形式通知符合条件的应聘者进行下一步资料复核、体能考核、面试、体检等。

应聘人员在参加考核测试时需提供以下资料:

1.身份证原件及复印件各一份;

2.符合对应岗位学历复印件一份;

3.提供符合相关岗位要求的资格证件复印件一份;

4.具有文艺、体育、通信等特长或工作经历的可提供相关证书、证明材料;

以上资料原件审核后退还,复印件由用人单位留存。

考核

消防文员考核体能、笔试、面试项目。

①体能考核(20%):男子:俯卧撑(次/2分钟)、1000米跑;女子:跳绳(次/1分钟)、800米跑;单项设最高分为10分,总成绩最高20分。体能考核所有项目均只测试一次。(标准见附件)

②笔试(30%):笔试根据岗位职责内容和要求设定选择题、简答题、公文写作等题型,卷面满分为100分,低于60分为“不合格”,予以淘汰。

③面试(50%): 面试对象人数按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象(依据笔试分数+体能分数的总成绩按照高低顺序,入围考生人数少于1:3比例的,按实际入围人数确定面试对象)。面试以提问交流的形式进行,主要考察语言表达、仪容仪表、交流沟通、应变能力等内容,面试实行量化评分,满分为100分,低于60分的为“不合格”,予以淘汰。

体检

根据考核结果,依综合考试总成绩高低顺序,等额确定体检人员。

1.体检标准:体格检查项目参照事业单位入职体检项目执行;

2.费用:体格检查费用由考生本人预先垫付,正式录用后由所在单位予以报销;因身体原因未通过体格检查的,费用由考生自行承担。

3.复检:体检结果存在不合格项的将及时反馈到招录对象本人,对体格检查结果有疑问的,经本人申请,招录工作领导小组审核研究同意后,可进行一次复检(对现场已进行复检的项目不再另外进行复检),体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。

4.候补:体检不合格者不予聘用,产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。

具体体检时间按照招录考核进程另行通知。

政治审核

体检合格的招录对象请到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明,证明原件上交各单位。

公示

对体检合格人员按照成绩进行排名,对拟录用人员进行公示。公示结束后,组织拟录用人员签订入队承诺书,拒不承诺的取消录用资格。

岗前培训

用人单位制定集中培训方案,统一组织岗前集中培训工作,拟聘用人员按照用人单位的相关要求集中到指定地点参加岗前集中培训。培训期间,非特殊情况不得请假外出,如有下列情形的给予淘汰:

(一)个人申请退出的;

(二)培训考核不合格的;

(三)同时与其他用人单位存在劳动关系的;

(四)存在身体不适应该岗位工作以及隐疾慢疾的;

(五)不服从管理、思想不端、打架斗殴等违反集训队管理规定的;

(六)其他不适宜从事消防救援工作的。

培训期间产生的人员空缺,结合考生报考岗位和意向按考试综合成绩排名依次等额递补。

其他事项

(一)本次招聘由梅州市消防救援支队统一招聘,不委托任何代理机构或个人,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用。

(二)应聘人员需确保报名表所留手机号畅通,注意接收电话及消息通知;因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃。

(三)正式聘用的政府专职消防员应依法签订劳动合同,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定,劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律法规和规章制度执行。

(四)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘和聘用后的全过程,发现考生有不符合岗位招聘条件或报名资料弄虚作假的,将取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。招聘过程中如出现特殊情况,由梅州市消防救援支队负责解释与解决。

附件:

1.公开招聘消防文员报名表

2.政府专职消防员招聘政策问答

3.体能考核标准

梅州市消防救援支队2025年政府专职消防员(消防文员)招聘公告

梅州市消防救援支队2025年政府专职消防员(消防文员)招聘公告附件1-3.docx

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