二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质高，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
2.具有良好的职业道德和综合素质，责任心强，善于学习，吃苦耐劳，开拓创新，具有团队合作精神；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.服从岗位调整和工作安排；
5.年满18周岁，具有完全民事行为能力，具体年龄要求以岗位年龄要求为准。
（二）任职资格
详见
附件《岗位需求表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法的（包括正在接受审查尚未得出结论的和尚在处分影响期内的）；
4.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的；
5.其他不宜从事岗位职责相关要求的。
三、招聘程序
简历收集→资格审查→综合测试→考察和体检→公示→录用。
（一）简历收集
1.本次招聘只采取网上邮箱投递报名，不设现场报名。
2.简历投递截止时间为2024年10月10日17：00。报名方式：应聘人员结合自身实际选报适合的岗位（每人限报一个岗位，重复投递视为无效），填写《应聘人员登记表》（附件2），并将相关证明材料扫描或拍照后打包（统一按“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名）投递到招聘邮箱18090855056@163.com。上传附件资料：《应聘人员登记表》（附件2）；近半年2寸正面免冠彩色照片；本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职业资格证、获奖证书及岗位要求的相关证明材料电子扫描件。
（二）资格审查
资格审查分为初审和复审，根据招聘基本条件及任职条件进行资格初审，资格初审通过后进入笔试，资格复审将在综合测试环节进行。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）综合测试
综合测试分为笔试和面试，具体时间和地点另行通知。总经理、副总经理岗位不设笔试。
（四）考察和体检
考察以背景调查的形式开展，体检须在指定体检机构参照公务员录用标准执行。
（五）公示和录用
对符合拟录用条件人选予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议予以录用。
四、补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按该岗位成绩高低顺序依次补录：
（一）应聘者考察或体检不合格的；
（二）拟聘人选放弃录用的；
（三）未在规定的报到时间内报到的；
（四）导致拟录岗位空缺的其他情形。
五、薪酬福利待遇
按照薪酬管理制度实施具有市场竞争力的薪酬和福利待遇，详见附件《岗位需求表》（附件1）。
六、其他事宜
（一）报名结束后，根据审查情况和招聘进度，电话或短信通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘者。未入围人员不再另行通知。应聘者需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由应聘者本人自行负责。
（二）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消应聘资格，所提供的扫描件、复印件等资料不再退还，发展控股集团将对所有应聘者信息予以保密。
咨 询 人：王女士
咨询电话：19982596205 0830-2862795
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-18:00
附件：
1.
2.
泸州发展控股集团有限公司
2024年9月26日
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