为进一步提高龙门县龙腾旅游投资发展有限公司经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开招聘公司总经理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
龙门县龙腾旅游投资发展有限公司总经理1名，工作地点：惠州市龙门县。
二、公司简介
龙门县龙腾旅游投资发展有限公司（简称龙腾旅投公司）成立于2024年10月，注册资本5000万元，国有独资企业，由龙门县旅游发展促进中心履行出资人职责。主要承担龙门旅游文化项目策划、开发，旅游文化基础设施投资、建设、运营以及城市文化运营等工作。
三、岗位职责
（一）主持企业中长期发展战略规划拟订，并具体负责实施；
（二）主持企业经营管理工作，并就经营业绩向董事会负责；
（三）拟订并组织实施企业年度计划、财务预算和风险控制方案；
（四）拟订企业内部管理机构设置方案、基本管理制度及合规性建设；
（五）统筹资源整合，优化完善下属企业创新管理体制机制，进一步全面深化改革，提升企业盈利能力与核心竞争力；
（六）组织实施董事会决议，并落实上级部门部署的重大工作，行使公司章程和董事会授予的其他职权。
四、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘。
（二）应聘人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。
五、招聘条件
招聘条件包括政治素质、专业背景、管理经验、战略规划、产融结合、社会关系、创新意识、治企能力、工作业绩、国际视野、团队协作、资本运作和企业合作共同开发项目的经验等，具体如下：
（一）基本条件
1.政治素质：具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
2.专业背景：具有本科及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先；
3.管理经验：具有6年以上大型文旅项目管理运营经验，3年以上大型文旅行业GM/CEO/COO任职经历；
4.职业操守：遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录；勤勉敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
5.社会关系：善于开拓维护社会公共关系，商务谈判能力出色，强效的资源拓展能力；
6.年龄要求：年龄需在50周岁及以下（时间计算到2024年11月30日），特别优秀者可适当放宽。具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
（二）资格条件：
1.战略规划：精通战略规划及文旅项目发展计划，具备敏锐的商业开发嗅觉以及盈利模式设计能力。具有敏锐的战略投资眼光，能够识别和把握投资机会，对文旅产业的投资趋势有深刻理解。
2.国际视野：具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。
3.产融结合：具有扎实的产融两端知识与经验积累，产业端具有策划与规划、设计与工程、运营与营销等经验。
4.资本运作：具备丰富的资本运作经验，包括但不限于企业并购、资产重组、股权管理等，能够有效利用金融工具和资本市场为公司增值。
5.项目经验：具有成功的项目运作实战经验，能够与不同领域的企业建立合作关系，共同开发项目，实现资源共享和互利共赢；能够与政府或其他社会资本方合作，共同推进项目的盈利和补偿机制的达成和实施。
6.风险管理：熟悉项目投资分析和风险评估，能够独立完成项目可行性研究，撰写投资报告，并在项目实施过程中进行有效的风险控制。
7.资源整合：能够整合内外部资源，包括资金、技术、市场等，以支持文旅项目的顺利推进和成功运营。
（三）有下列情形之一的，不得参加招聘
1.受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失;
7.不符合任职回避有关规定的。
8.法律法规规定的其他情形。
六、招聘流程
（一）发布公告
招聘公告在龙门县人民政府网站、“爱龙门”公众号等平台发布。
（二）网络报名
1.报名时间：即日起至2024年12月3日止。凡符合招聘条件的人员将个人资料在规定时间内发送到指定邮箱，逾期不予受理(报名邮箱地址：wgltfczx@longmen.gov.cn)。
2.报名所需材料：
（1）《龙门县龙腾旅游投资发展有限公司总经理应聘人员报名表》1份(
附件1以下简称《报名表》)(word格式)。
（2）身份证、学历学位证书、近期大1寸蓝底免冠照片。
（3）专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(PDF格式)。
（4）工作经历、岗位证明材料(任职文件、合同等)原件扫描件(PDF格式)。
（5）工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)原件扫描件(PDF格式)。
（6）近三年工作总结或自我评鉴材料(word格式，1000字左右)1份。
（7）龙门县龙腾旅游投资发展有限公司总经理招聘诚信承诺书。(附件2)
（三）资格审查
报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试资格。
（四）面试
通过资格审查者，由招聘工作领导小组组织进行面试。面试前，招聘工作领导小组办公室向应聘者发放应聘企业基本情况材料。面试形式为应聘演说和现场答辩两部分。面试具体时间及地点请持续关注龙门县人民政府网站、“爱龙门”公众号等平台。未如期参加面试的，视为自动放弃面试资格。
（五）考察
面试综合成绩第一名作为进入考察范围的人选。考察工作由招聘工作领导小组组织实施，考察内容包括：被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现、专业能力、任职经历、工作业绩、职位匹配度、个人信用等情况。考察形式以背景调查、审核人事档案的方式进行。被考察人员应在考察前7日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料;未按规定提供视为自动放弃。
（六）体检
根据面试结果，招聘工作领导小组组织拟聘用人选进行体检，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检不合格情况，招聘工作领导小组视情况可按照面试成绩从高到低顺序等额递补，体检合格后进入公示环节。
（七）公示
体检结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，依照有关规定办理聘用手续。
七、聘用及待遇
（一）实行职业经理人制。采用聘任制契约化管理，由履行出资人职责的龙门县旅游发展促进中心（或企业董事会）与聘用人员签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘用期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。聘期限每届为3年，初次聘用设立6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。聘期届满，由履行出资人职责的龙门县旅游发展促进中心（或企业董事会）依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。
（二）薪酬待遇。实行年薪制，年薪60万元人民币以上（税前），具体薪酬将根据岗位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况，参照市场标准协商确定。
（三）其他待遇。试用期通过后还享有以下待遇保障：
1.医疗倾斜。每人每年享受健康体检1次，享受绿色通道。
2.子女入学。子女接受学前教育、义务教育的，由县教育局在县内公立中小学校安排就读。符合条件的，优先就读中山纪念中学教育集团龙门县高级中学。
3.家属就业。配偶有意愿到龙门工作的，可申请帮助安排工作，原则上由组织人事部门按照其原工作单位性质和从事专业岗位进行对口安置，或者由用人单位和主管部门推荐就业。
4.住房保障。在龙门没有住房，可申请入住人才公寓。
八、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何费用，不指定复习书目。
（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在龙门县人民政府网站、“爱龙门”公众号等平台发布。
（三）本次公开招聘将建立报名人员诚信档案。为确保本次招聘工作公平、公正进行，报名人员须在报名前签订《龙门县龙腾旅游投资发展有限公司总经理招聘诚信承诺书》。对招聘的资格审查贯穿招聘工作全过程，有下列情形之一的，取消其报名或聘用资格：
1.报名材料弄虚作假的；
2.经审核不符合报名资格条件的；
3.体检或考察不合格的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的；
5.未在规定的报到时间内报到的；
6.法律、法规规定不准聘用的其他情况。
（四）本公告由龙门县文化广电旅游体育局负责解释；
（五）咨询和监督电话
咨询电话：0752-7980228
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30
监督电话：0752-7780389
