聊城熙城国际商贸有限公司因公司发展需要，委托聊城市三实人力资源服务有限公司负责此次招聘工作，现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。
（三）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位任职资格要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
三、报名方式：现场报名
报名时间：2024年10月15日—10月21日17:00截止（受理时间8:30-11:30；14:00-17:00。周日不受理。）
现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室（聊城经济技术开发区东昌东路181号）
四、资格审查
（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》1份，身份证、毕业证、学位证、相关职称证书原件及上述材料的复印件各1份（审核原件，留存复印件），教育部学信网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，1寸免冠照片3张。此外，需提供能证明相关工作年限的劳动合同或工作证明类的材料一份。
（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
（三）核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。
根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员；达不到面试比例，按实有考生进行面试。
（二）组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（三）考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（四）决定聘用。
根据考察体检情况，公示后，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）根据公司工资标准确定基本工资，绩效工资由公司自主确定发放。公司按照有关规定为其办理入职手续，缴纳“五险一金”,试用期3个月，试用期考核不合格的，取消录用。
（二）本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除劳动合同证明，否则不予聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199（三实人力）
聊城熙城国际商贸有限公司
2024年10月15日
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
