金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点112个，员工2300余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，并设立1家村镇银行，实现了浙中地区金融网点全覆盖。
现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！
一、招聘岗位
（一）管理培训生（15个）
（二）总行各部室岗位（10个）
（三）分支行岗位（80个）
1.客户经理50个
2.柜面服务30个
二、应聘条件及岗位说明
（一）基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观；
2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；
5.不存在其他不宜录用的情况。
（二）岗位说明
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序号 |
机构 |
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
工作地 |
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1 |
总行 |
管理培训生 |
15 |
1.国内985、211及双一流院校的本科及以上学历学位的2025届毕业生； 2.浙江省内排名前十高校的硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生； 3.本科为985、211及双一流院校的海外硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生； 4.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生； 5.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。 |
金华 |
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2 |
总行 |
各部室岗位 |
10 |
1.本科及以上学历学位的2025届毕业生； 2.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。具备体育、文艺等特长，获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员（如CUBA等）、在全国比赛中取得前七名名次的，可放宽专业限制。
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金华 |
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2 |
各分支行 |
客户经理 |
50 |
1.本科及以上学历学位的2025届毕业生，浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历； 2.具有体育、文艺等特长。获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员（如CUBA等）、在全国比赛中取得前七名名次的，学历可放宽至大专学历。 |
金华地区、杭州、温州、嘉兴、台州、湖州、衢州 |
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3 |
柜面服务 |
30 |
1.本科及以上学历学位的2025届毕业生（浙江金融职业学院应届生可放宽至大专），年龄27周岁及以下； 2.仪表端庄，富有亲和力，具有较强的服务意识； 3.硕士研究生学历年龄可放宽至30周岁。 |
金华地区、嘉兴、台州、衢州、温州、湖州 |
三、福利待遇
1、薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2、行内福利：享受国家政策规定的“五险一金”等福利，提供学习培训、健康体检、企业年金等；
3、政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如：购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包等，金额最高可达40万元。
四、应聘须知
1.应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）人才招聘版块查阅招聘详细信息，在线投递简历，并上传身份证、毕业证书/学历证明、户口簿等相关资料扫描件。
2.经初审合格者，将另行通知笔面试。两个月内未收到我行笔面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。
3.相关社会招聘岗位招满即止。
联系人：卢女士电话：0579-82172807
五、其他事项
1、欲了解更多相关信息，请浏览金华银行网站（http：//www.jhccb.com.cn/）。
2、本行对此招聘广告拥有解释权。
