吉林省某事业单位因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
医保服务辅助岗
二、招聘条件
1.年龄18-35周岁，具有本科及以上学历，劳动与社会保障、会计学或医学类专业优先考虑；
2.身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳的精神和责任感，作风正派，形象端正；
3.遵纪守法，执行党和政府的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和单位规章制度；
4.认真负责，具有良好的沟通能力及服务意识，能够熟练运用计算机办公软件等；
5.具有窗口、文字综合、财务或社会保障服务工作经验者优先。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格及综合条件审查、面试和体检程序组织实施。
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）发布招聘公告。
（二）报名时间
2025年2月18日至2月19日16:00止。
（三）报名方式
1.本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员请下载《吉林省某事业单位招聘劳务派遣制人员应聘登记表》（
附件）填写完成后上传至jlrczhaopin@163.com邮箱。
2.报名须按照要求如实填报，存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。
（四）资格审查
彩虹公司对报名人员进行资格初审，初审结束后，彩虹公司将合格人员报用工单位（吉林省某事业单位）进行复审，初审和复审均合格的人员由彩虹公司通知面试。
（五）面试考核、体检及聘用
1.彩虹公司组织专业人员对应聘者进行面试，测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
2.经面试考核通过的人员，用工单位组织其进行健康体检，体检标准参照公务员体检标准执行，费用自理。是否增加复试等程序及最终录用由用工单位确定。
3.通过资格审查、面试、体检等程序的人员确定为拟聘人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位-吉林省某事业单位工作。
面试考核、体检和办理聘用手续等另行电话通知，请报名人员保持报名时手机等通信联系方式畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检及聘用的，后果自负。
四、工资待遇
基础工资+单位绩效奖金+五险一金+相关福利待遇等。
五、用工方式与管理
聘用人员实行劳务派遣制，与彩虹公司签订劳务派遣制合同；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
2025年2月18日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。
