为满足公司的发展需要，嘉兴市高质量发展规划研究有限公司面向高校应届毕业生公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
嘉兴市高质量发展规划研究有限公司（以下简称“公司”）成立于2023年9月，是浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司的二级国资公司，目前委托嘉兴市发展和改革委员会进行管理。公司下设两室六部，即办公室、总师室、社会财经部、综合规划部、生态环境部、能源低碳部、乡村振兴部、工程建设部，重点围绕市委市政府中心工作，开展重大战略谋划、重大课题研究、经济运行分析、重大项目推进、重大政策制定、试点示范申报等工作。
二、招聘计划和要求
本次招聘计划推出6个岗位，招聘工作人员6名（招聘计划和要求详见
附件1）。
三、招聘范围和条件
本次招聘面向全国范围内2024～2025年高校应届毕业生，符合招聘岗位资格条件的均可报名。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录；
（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。应聘人员的学历、学位证书（以发证时间为准）须于2025年8月1日前取得（留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。
（五）年龄要求在30周岁及以下，即1993年10月14日以后出生。
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）应聘人员具备单位要求的时限内报到入职。
（八）有以下情形之一的不具备报考资格：
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 受党纪政纪处分还在影响期内的；
6. 因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；
7. 有其他规定情形的。
（九）严格招聘回避制度。市国投公司、市发展改革委中层（含）以上管理人员及所属公司领导班子成员的近亲属（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）不得应聘。
四、招聘程序和办法
本次招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名
1. 网上报名
报名时间自公告发布之日起至2024年10月30日17时止，报名人员可于规定时间将报名相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxfgy2021@163.com，文件名为“应聘岗位+姓名”格式。每人限报一个岗位，同时报考多个岗位、所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
2.报名材料
（1）报名登记表（附一寸正面免冠证件照，须有本人签字扫描版）；
（2）2024年应届毕业生须提供学历、学位证书的扫描件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及学信网学历证书电子注册备案表；
（3）2025年应届毕业生须提供学信网的教育部学籍验证报告；
（4）本人有效期内居民身份证扫描件；
（5）专业技术资格证书扫描件；
（6）其他资格条件证明材料。
（二）资格初审
报名结束后10日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审并进行公示。招聘岗位所需专业（学科）要求参考国家教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，将相应取消或核减招聘计划。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（三）考试
本次公开招聘考试由嘉兴市发展和改革委员会组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试前，招聘单位对符合条件的进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加考试。
1.笔试
根据行（专）业及岗位特点，确定笔试内容为专业基础知识，满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格者，不能进入面试环节。本次笔试不提供相关参考用书。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。
笔试结束后，将根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。招聘计划与入围对象不足1∶2的，相应核减或取消招聘计划。
2.面试
面试采取结构化形式，内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（四）体检与考察
1.根据考试总成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
2.考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格者不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示与聘用
体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在嘉兴市发展和改革委员会网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续，录用人员。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动关系。
五、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市发展和改革委员会按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻市发展改革委纪检监察组全程监督。
（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市发展和改革委员会按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市发展和改革委员会网站（http://fzggw.jiaxing.gov.cn/），供应聘者查询和社会监督。
报名咨询电话：0573-82068881
监督电话：0573-82521665
附件1：2024年嘉兴市高质量发展规划研究有限公司工作人员校园招聘计划及岗位要求.wps
嘉兴市发展和改革委员会
2024年10月14日
