为进一步提升政府公共服务效能，有力促进就业困难人员实现就业，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号），贾汪区人力资源和社会保障局组织实施2024年第二批公益性岗位招聘工作，招聘基层保洁公益性岗位人数 12人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
1.具有贾汪区户籍或长期居住贾汪区人员。
2.男性年龄59周岁及以下（即1965年8月6日之后出生）、女性年龄49周岁及以下（即1975年8月6日之后出生）。
3.应聘者需进行失业登记并被认定为就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)认定的就业困难人员，包括以下人员：享受最低生活保障人员;女40周岁以上、男50周岁以上人员;特困职工家庭人员;持残疾证的残疾人员;城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;登记连续失业1年以上人员;被征地农民;优抚对象家庭人员;军队退役人员;建档立卡低收入农户。
4.应聘者应具有适应岗位的身体条件，纳入贾汪区低收入群体范围者优先聘用。
二、岗位职责
开发的公益性岗位主要从事保洁工作，具体岗位分布详见《2024年贾汪区第二批公益性岗位分布明细表》（
附件1）。
三、招聘程序
1.报名人员登陆贾汪区政府网（www.xzjw.gov.cn）,下载打印报名表并填写（附件2）。
2.报名采取现场报名的方式进行，不得委托他人代办。
3.报名地点：详见《2024年贾汪区第二批公益性岗位分布明细表》（附件1）。
4.报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本（长期居住贾汪的外地居民提供所在村或社区证明）；就业困难人员认定材料原件及复印件；报名表一份（附件2）；同时提交本人近期1寸免冠照片3张。
5.报名时间：2024年8月6日—8月19日（节假日除外），上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
四、考试与聘用
1.考试：考试采取面试的方式进行，由招聘用人单位组织实施，符合报名条件的人员在报名时直接面试。
2.聘用：确定拟聘用人员后进行录用公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘用人单位办理相关入职手续。
五、合同期限及工资待遇
公益性岗位人员的管理由用人单位负责，签订公益性岗位劳动合同，合同期限为6个月，期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行（含企业社会保险个人承担部分）,并依法缴纳社会保险费。
六、其他事项
1.就业困难人员认定材料由本人携带身份证或社保卡、两张2寸彩照到所在村（社区）办理；
2.此次招录报名不收取任何报名费用；
3.坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。对徇私舞弊的工作人员严肃处理；
4.本公告由贾汪区人力资源和社会保障局和各属地负责解释。
贾汪区人社局：0516-66889676
附件1：2024年贾汪区第二批公益性岗位分布明细表
附件2：贾汪区公益性岗位报名表
贾汪区人力资源和社会保障局
2024年8月6日
