根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，结合镇江高等职业技术学校岗位空缺和工作需要，面向社会公开招聘镇江高等职业技术学校全额拨款事业单位编制教师6名（具体岗位见
附件1）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的品行。
2.具备岗位所需的专业或技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.年龄18周岁以上，38周岁以下（1987年3月16日至2008年3月20日之间出生）；博士研究生、依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至43周岁（1982年3月16日及以后出生）；工作经历计算的基准日期为2026年3月20日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限）；
5.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《附件1：镇江高等职业技术学校2026年公开招聘教师岗位表》及（以下简称《岗位表》，见附件1），专业请参照《附件2：镇江高等职业技术学校2026年公开招聘教师专业参考目录》（附件2）进行查核。
6.招聘条件中的“2026年毕业生”是指：
（1）在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（2）2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
（3）“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
7.其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2026年9月20日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、报名方式
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：
2026年3月16日9:00－3月20日16:00
2.资格初审时间：
2026年3月16日9:00－3月21日16:00
3.陈述和申辩时间：
2026年3月16日－3月22日每天9:00－16:00
4.对初审异议的处理时间：
2026年3月16日9:00－3月23日16:30
5.缴费确认时间：
2026年3月16日9:00－3月23日18:00
（二）网上确认
1.应聘人员在网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月20日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，与镇江市人事考试考工中心联系，按要求办理减免手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于3月24日9:00—12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2026年4月8日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
参加笔试、初试和面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。镇江高等职业技术学校根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2026年3月23日16：30前向资格审核单位及其主管部门陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位在网上对考生填写的信息进行资格初审，并在考生报名后24小时内提出审核意见。
（二）资格复审
笔试或初试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。镇江市教育局对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件。2026年国内应届毕业生需提供推荐表、2026年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；按“2026年毕业生”身份报考的2024年、2025年普通高校毕业生，除需提供上述材料外，还请提供以下材料：如毕业后从未落实工作单位的，应提供《就业推荐表》；如曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的，应提供2026年3月20日前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明，如有社会保险缴费记录的，请提供最近半年的社会保险缴费记录证明；资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用（劳动）合同，或者养老保险缴纳单或者工作证明或者工商营业执照或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。应聘面向2026年毕业生岗位，还须签订附件3：承诺书（附件3）。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
在入围范围内的应聘人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试方式及内容
本次公开招聘考试根据岗位要求分类进行。招聘岗位代码为01、02的，采取笔试和面试两种方式进行；招聘岗位代码为03、04、05的，采取初试和面试两种方式进行，具体见《岗位表》。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织或个人开展考前培训。
（一）笔试。笔试内容主要为学科专业知识。笔试采取百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
笔试时间：2026年4月11日；笔试具体时间和地点见准考证。
笔试结束后5个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。笔试成绩不再另行发布公告。
（二）初试。成功报名人数不超过10人的岗位，考生直接进入面试。报名人数11-50人的岗位，初试形式为综合答辩，主要考查考生的政治素养、师德水准、学业水平、工作能力等，满分100分，合格线为60分，低于60分不得进入下一轮测试；初试成绩当场通知考生。报名人数50人以上的岗位，初试形式为笔试，笔试内容主要为学科专业知识，满分100分，合格线为60分，低于60分不得进入下一轮测试。
初试时间：2026年4月11日，具体时间和地点见准考证。
根据初试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数10倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入），初试成绩及入围人选名单在镇江市人事考试考工服务平台公布。初试成绩仅作为入围依据，不计入总分。
（三）面试。面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试采用模拟教学和答辩的方式进行，面试成绩采取百分制。
面试成绩以60分为合格线，低于60分不予录取。时间、地点和具体要求另行通知（参加面试者须缴纳面试费100元）。面试成绩当场通知考生，面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。
（四）总成绩计算。招聘岗位代码为01、02的，笔试、面试均采取百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算合成。总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。招聘岗位代码为03、04、05的，面试成绩即为总成绩。
总成绩相同时，则以面试成绩高者入围；如果面试成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。
五、体检及考察
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核后在镇江教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门备案。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满合格者，予以定岗定级；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。入职两年内须取得高校教师资格证书，未按时取得者，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理，以下情况取消聘用资格：
（1）聘用名单公布后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的；
（2）2026年应届毕业生在2026年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书的（2026年国（境）外应届毕业生须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）。
七、其他
事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
咨询电话：0511-85590761，13952922055虞老师，13705287297倪老师。
监督电话：0511-88916342（镇江市教育局人事处）、0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计处）。
