一、集团简介
国盛集团成立于2018年8月，注册资本50亿元，主体信用评级AA+，前身为2001年由徐州市财政证券公司（1994年成立）改制而来的国盛公司。集团内设10个部室，下辖9家全资子公司、60余家参控股公司，实控期货、私募股权、融资担保、科技小贷、资产管理、商业保理、保险经纪等金融、类金融机构16家，参股金融租赁、商业银行等机构8家，并获企业国有资产及行政事业性资产交易业务资质。
展望“十五五”，国盛集团将以“建设区域领先、省内一流的金融控股集团”为目标，以党建为引领，以拓展持牌经营为方向，以提升市场竞争力为抓手，扎实围绕“基金管理、金融服务”核心主业，为城市“首位度”提升与区域金融中心建设贡献更多国盛力量。
放飞职业梦想，成就精彩人生，国盛集团期待您的加入！
二、招聘条件
（一）应聘者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见附件《徐州市国盛控股集团有限公司2026年度招聘岗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.现役军人；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘流程
（一）网络报名
1.报名时间：即日起—2026年4月20日
2.报名方式：通过国盛集团官方招聘网申平台进行在线报名（平台网址：http://zhaopin.xzgstz.com:7011）。请完整填写报名信息并上传相关材料，材料不全或不符合要求者，视为报名无效。
3.联系方式
咨询电话：0516-85707226
集团官网：http://www.xzgstz.com
（二）资格审核
1.应聘者每人限报一个岗位，报名表所填信息要真实、准确、完整，提供的申请材料须真实、客观、有效。提供虚假信息或申请材料的，一经查实，取消应聘资格。
2.结合应聘者的工作经历、学历专业、岗位匹配度等进行初筛，通过初筛人员将收到短信通知。
（三）笔试
通过初筛的人员将收到笔试通知，笔试主要考察应聘者的综合能力及岗位相关专业知识。
（四）面试
面试环节中，面试小组对应聘者工作能力、专业素质、逻辑思维能力、沟通表达能力等方面进行综合评价。
（五）背景调查
对拟录用候选人的身份信息、学历学位、工作履历、离职原因、现实表现、廉洁情况等进行核实，并调取拟录用候选人档案进行审核。信息不实、存在造假或隐瞒情况，以及调查、审核结果与招聘条件不符或存在不良从业经历、相关负面信息记录者，不予录用。
（六）体检
对拟录用候选人统一安排入职体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，不合格者不予录用。
（七）录用
根据背景调查及体检结果，统一通知办理相关入职手续。拟录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内解除，如与原单位发生人事（劳动）争议等，均由拟录用人员本人解决。
（八）薪酬福利待遇
国盛集团将提供良好的发展空间和晋升平台，以及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
四、附则
（一）本次招聘统一通过报名系统进行职位报名，未设微信、电话、电子邮箱、现场等任何其他报名方式。
（二）本次招聘不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防上当。
（三）应聘期间请保持通信畅通，无法取得联系的或未在规定时间内回复通知的，视为自动放弃。
（四）本公告未尽事宜，由国盛集团党委组织部（人力资源部）负责解释。
附件：徐州市国盛控股集团有限公司2026年度招聘岗位表.pdf
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