为进一步加强卫生专业技术人才队伍建设，根据相关文件规定，玄武区仙鹤门社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优、适岗原则，面向社会公开组织招聘卫生专业技术人员。
二、岗位信息表
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有大学本科及以上学历（学信网可查询），具体学历要求以岗位信息表为准；
2、遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性；
3、普通话标准，具有一定的文字功底，较强的语言表达、沟通能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、须身心健康，具有适应岗位工作的身体条件；
5、无违法违纪行为及严重个人失信行为记录。
四、招聘程序
（一）报名
本次报名采取网上报名方式。请将个人简历、有效身份证（正反扫描）、学历（学位）证书（须出具教育部学历证书电子注册备案表））、相关工作经历证明（须提供劳动合同和单位缴纳的养老保险明细）、职称证书等扫描件投递至邮箱：849481489@qq.com（简历投递时以“姓名+岗位名称”命名）。
简历投递时间：2026年3月16日-20日。
（二）资格审查及核减（取消）计划
1、根据应聘人员简历开展资格审查，审查通过后邮件回复视为报名成功。
2、笔试开考比例原则上为1:3，对确实难以形成竞争的岗位，经区卫健委人事管理部门同意，可适当降低开考比例。
（三）考试与录用
考试采取笔试、面试相结合的方式，具体成绩计算方法详见岗位信息表。
1、笔试
笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。
笔试具体时间、地点在中心微信服务号另行公告，请报名成功者予以关注。应聘人员应携带有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试，未在指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。笔试成绩合格的前三名进入面试。
2、面试
面试具体时间、地点以中心微信服务号为准。面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试成绩为百分制，合格分数线为该项分数的60%。
3、体检、考察和公示
按拟录用人数1：1的比例从综合成绩高分到低分确定参加体检人员。体检机构须为区级以上体检定点机构。
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。
体检、考察（政审）均合格后，拟录用人员名单在中心微信服务号进行公示。公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。
五、纪律与监督
1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消面试资格或录用资格。
2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。
本次招聘由玄武区仙鹤门社区卫生服务中心综合办负责解释。电话：025-85652381 联系人：卞老师
