这里，有2600余名学子蓬勃的笑颜，有460余位教育者温暖的陪伴，更有名师领航、群英荟萃的璀璨风光——30位特级教师与学科带头人指引方向，311位区县级以上荣誉获得者汇聚力量，20位外籍教师带来多元文化的交融回响。
福利待遇
1. 综合薪酬
新生力量（应届生）：14-20万/年；
骨干精英（区/市级学科带头人等）：25-40万/年；
顶尖人才（特级教师/金牌教练）：40-60万/年。
2. 专业发展
完善的教师专业发展支持体系，通过师徒结对、青蓝工程、双师培训及教研伙伴计划，形成清晰成长路径。
3. 子女入学
教师子女就学，专属入学优惠政策护航家庭成长。
4. 后盾保障
社保公积金足额缴纳，职称评审与评优渠道畅通，为职业发展筑牢根基。
5. 优享福利
带薪寒暑假、定期团建、年度体检、节假日福利、餐补、免费停车位，非吴江优秀教师可享受精装人才公寓。
6. 人才政策
符合当地人才政策的享受人才补贴和住房补贴。
应聘方式
电子邮箱: hr2015@chnsia.com
chnsia2015@vip.163.com
