苏州市吴中区位于历史文化名城苏州的核心腹地，山水交融，产业兴旺，经济发达，人文荟萃。吴中区秉承“教育就是服务”的理念，锻造“服务学生当下，奠基学生未来”教育吴中品牌，积极推进自主性、差异化的教师发展战略，构筑明晰的职业发展路径，搭建多元化专业发展平台，实施教师培养“五大工程”和“3+1+N”教育人才培养体系，大力培养师德好、教学好、教研好、管理好的复合型教育人才，高层次名师的人数与比例均居苏州大市前列。
根据吴中区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，经研究，决定面向社会公开招聘高层次优秀教育人才（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2026年苏州市吴中区教育系统公开招聘高层次教育人才岗位简介表》（见
附件，以下简称《岗位简介表》），可在苏州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.suzhou.gov.cn）、“吴中教育热线”网站（http://www.wxedu.net）上查询。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
2．服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）岗位条件
1．第一类岗位
（1）2026年毕业生
具有博士研究生学历学位，各阶段所学专业均须与报考学科一致或相近，年龄在45周岁及以下（即1980年2月9日及以后出生）。
（2）在职骨干教师
具有大学本科及以上学历，中小学高级及以上教师职称，且满足以下条件之一：
①国家教学成果奖（国家级教育科学研究成果奖）二等奖及以上核心成员，或省教学成果一等奖及以上核心成员（含不设特等奖的二等奖核心成员），年龄在50周岁及以下（1975年2月9日以后出生）；
②获得国家教学名师、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部最高层次人才培养工程培养对象、全国著名校长、班主任、省级高层次人才培养工程第一或第二层次培养对象、省有突出贡献中青年专家、省特级教师、省级名师（名班主任、名校长）工作室领衔人称号之一，或获得中小学正高级教师职称，年龄在50周岁及以下（1975年2月9日及以后出生）；
③省级高层次人才培养项目第三层次培养对象，或获得省教学名师、地市级名师（名班主任、名校长）称号之一，年龄在45周岁及以下（1980年2月9日及以后出生）；
④与上述对象同一层次的其他教育人才。
（3）竞赛辅导教师
具有大学本科及以上学历，并同时满足下列条件：
①能独立完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力及实践操作能力；
②近三年辅导学生获得数学、物理、化学学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项；
③年龄在50周岁及以下（1975年2月9日及以后出生），具有相应层次的教师资格证书。
2．第二类岗位
具有大学本科及以上学历，中小学二级及以上教师职称，且须满足以下条件之一：
①省教学成果奖（省教育科学研究成果奖）二等奖核心成员，或地市级教学成果奖（地市级教育科学研究成果奖）一等奖核心成员（不设特等奖的二等奖核心成员），年龄在43周岁及以下（1982年2月9日及以后出生）；
②获得地市级学科带头人、教育拔尖人才称号之一，或获得教学（班主任）基本功、评优课大赛省级二等奖及以上奖项者，年龄在43周岁及以下（1982年2月9日及以后出生）；
③获得县（区）级学科带头人、教育拔尖人才称号之一，或获得教学（班主任）基本功、评优课大赛地市级一等奖及以上奖项者，年龄在38周岁及以下（1987年2月9日及以后出生）；
④获得县（区）级骨干教师、教坛新秀、教学能手称号之一，且获得教学（班主任）基本功、评优课大赛地市级二等奖者，年龄在38周岁及以下（1987年2月9日及以后出生）；
⑤与上述对象同一层次的其他教育人才。
（三）其他要求
2026年毕业生是指2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2026年毕业且在12月31日前取得学历学位证书。国（境）外同期（2026年）毕业生须在2026年12月31日取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
应聘人员须于2026年8月31日前取得相应学段、学科教师资格证，其中应聘2026年毕业生岗位的人员，如暂未取得相应层次的教师资格证书，须承诺在2027年8月31日前取得。未在规定期限内取得相应层次教师资格证书的将依法解除聘用合同。
（四）下列人员不得报考
1．现役军人或普通高校在读非2026届毕业生；
2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3．2026年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4．国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位工作的人员。
三、报名与资格初审
（一）报名方式、时间
本次招聘采用网络报名和邮箱报送材料的方式。报名网址：“吴中区教育局公开招聘报名管理平台（http://www.wxedu.net/zpbm/）”（以下简称“招聘管理平台”）。报名时间为2026年2月9日上午9:00—4月20日下午16:00（不含春节假期2月15日—23日，下同）。报名时间截止后，不再受理报名。应聘人员应确保在报名时间截止前完成网上报名和材料发送。
（二）报名程序
1．网上报名：登录招聘管理平台，按照报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写个人简历和所获得的各类奖项荣誉等。
2．材料发送：通过电子邮件发送至各岗位指定邮箱。
（1）资格初审登记表（可登录招聘管理平台下载）。
（2）身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。
（3）学历材料
①报考面向2026年优秀毕业生岗位的须提供：各学段毕业证书及学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；《未就业承诺书》（承诺书样张可在报名网站下载）；尚未取得相应学历学位证书的应聘人员需提供院校盖章确认的《毕业生就业推荐表》和就业协议书。
②归国留学人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或承诺书。
③其他应聘人员提供毕业证书及学位证书，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）教师资格证书或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》（如已取得请提供）。
（5）其他证明材料：报考“2026年毕业生”岗位的人员提供在高校学习期间所获荣誉证书、奖励证书等证明材料；在职教师提供从教以来所获荣誉证书、奖励证书、职称证书等材料。
（三）报名资格初审
2026年2月9日9:00—4月21日16:00，应聘人员在报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-65280959。
（四）陈述申辩时间
2026年2月9日—4月22日期间，工作日每天9:00—16:00；
对资格初审异议的处理：2026年2月9日9:00—4月22日17:00。
（五）注意事项
1．应聘人员只能选择一个岗位报名，选定后其成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2．本次招聘岗位设定开考比例详见岗位简介表。报名结束后符合报考条件的人数如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2026年4月23日9:00—12:00登陆网上报名系统，改报本公告其他符合条件的岗位。
3．应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、考核及资格复审
（一）第一类岗位
第一类岗位开考比例为1:1。考核方式为面试，资格复审安排在面试前进行。
1．资格复审
（1）复审对象：通过资格初审的应聘人员。
（2）时间地点：具体时间、地点在招聘管理平台（http://www.wxedu.net/zpbm/）公布。
（3）复审要求：进入资格复审的应聘人员，在招聘系统下载并打印携带《资格初审登记表》，出示应聘材料的原件与复印件，供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）。经资格复审合格的，现场领取《面试准考证》。复审不合格的，取消其面试资格。如有异议，可当场向工作人员咨询核实。
2．面试
（1）面试时间、地点详见《面试准考证》。进入面试人员名单面试前在招聘管理平台公布。
（2）面试采用模拟上课、问答等形式，以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主。面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
第一类岗位面试成绩即为考试总分。如考试总分相同的，则进行加试，加试事宜另行通知。
（二）第二类岗位
第二类岗位开考比例为1:2。考核方式为笔试和面试，资格复审在面试前进行。
1．笔试
（1）进入笔试人员，初定于2026年4月23日13:00至4月25日9:30登陆招聘管理平台自行打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。
（2）笔试时间、地点：初定2026年4月25日（如有变化另行公告），具体时间、地点详见《笔试准考证》。
（3）形式内容：笔试采取闭卷考试方式，重点考察专业基础知识和学科解题能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（4）入围办法：笔试满分100分，成绩保留两位小数，第三位四舍五入。笔试均分超60分时，以60分为合格分数线。低于合格分数线的不进入面试环节。笔试合格人员按岗位从高分到低分排序，按1:3比例择优确定进入面试环节人员，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
（5）成绩公布：笔试成绩及入围资格复审、面试安排将于笔试当天21:00前在招聘管理平台公布，应聘人员可自行查询。
2．资格复审
（1）复审对象：通过笔试并入围资格复审的应聘人员。
（2）时间、地点：资格复审的时间、地点将于笔试当天21:00前在招聘管理平台公布，入围资格复审人员凭身份证和《笔试准考证》参加资格复审。
（3）复审要求：进入资格复审的应聘人员，在招聘系统下载并打印携带《资格初审登记表》，出示应聘材料的原件与复印件，供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）。经资格复审合格的，现场领取《面试准考证》；复审不合格的，取消其面试资格。如有异议，可当场向工作人员咨询核实。如因资格复审未通过或未参加资格复审产生的缺额，在同岗位人员中按笔试成绩从高到低进行递补。请笔试合格但未入围资格复审的应聘人员保持手机畅通，便于通知递补事宜。
3．面试
（1）面试时间、地点详见《面试准考证》。进入面试的人员名单面试前在招聘管理平台公布。
（2）面试采用模拟上课、问答等形式，以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主。面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
第二类岗位招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计），面试成绩不合格的不计总分。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前；如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。
五、体检、考察、公示、录用及管理
招聘单位主管部门根据考试总分，在面试合格人员中，按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检不合格者不得录用。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按招聘考试总分从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
拟录用人员名单在“吴中教育热线”网站（http://www.wxedu.net/）进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
拟录用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟录用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
根据区级及以上教育人才计划相关政策，符合条件的教育人才在到岗后可申报区级及以上教育特聘人才。经评审、认定的教育特聘人才，给予20—250万元不等的购房补贴。配偶、子女随迁居住需落户吴中的，由用人单位协助办理，未成年子女入学可享受吴中居民待遇。
六、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。吴中区教育局监督举报电话：0512-65280337。
七、本《公告》由苏州市吴中区教育局负责解释
咨询电话：0512-68356583、67081181、67083268。
咨询时间：工作日9:00—11:30、14:00—17:00。
附件：《2026年苏州市吴中区教育系统公开招聘高层次教育人才岗位简介表》
苏州市吴中区教育局
2026年2月6日
