用工形式：岗位外包
用工单位：北京人大文化科技园建设发展有限公司苏州分公司
工作地点：苏州工业园区仁爱路158号敬斋酒店
市场营销部
一、招聘岗位：市场营销经理（1名）
岗位职责：
1.围绕酒店客房、餐饮、会议培训接待等核心业务，全面开展市场调研，精准挖掘高校、企事业单位、研学团队、培训公司、校企合作单位等目标客源，制定针对性拓展策略，开拓新市场、新渠道、新客户，完成既定业务拓展指标。
2.负责潜在客户的对接、拜访、业务对接，制定合作方案与报价，主导合作合同洽谈、签订与执行；协调酒店客房、餐饮、财务等部门，保障各类会议、团队、培训等接待业务高效顺畅开展。
3.建立并维护完善的客户档案，定期对新老客户进行回访、需求调研，及时解决客户合作过程中的问题与诉求，深挖客户潜在需求，拓展二次合作与增量业务，建立长期、稳定、深度的合作关系，提升客户忠诚度与复购率。
4.结合高校特色与市场需求，策划并执行业务拓展相关营销活动，提升酒店在高校、周边区域市场竞争力。
5.实时跟踪行业动态、竞争对手业务布局及客户需求变化，定期梳理业务拓展数据，分析拓展成效、客户转化情况，及时调整拓展方向与营销策略，提交市场分析及业务拓展工作报告，为酒店业务规划提供决策参考。
6.对接高校各院系、职能部门、科研团队、学生社团，承接校内各类学术论坛、科研会议、师生培训、赛事、毕业活动等接待业务，充分盘活校内资源，挖掘校内业务潜力。
任职要求：
1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理及相关专业优先。
2.工作经验：2年及以上酒店业务拓展、销售相关工作经验，有高校后勤、会议型酒店拓展经验者优先，拥有本地教育机构、企事业单位、培训团队客户资源者优先录用。
3.专业能力：熟悉酒店业务拓展流程，具备极强的市场敏锐度、
业务谈判能力与客户开发能力，能独立完成从客户挖掘到合作落地的全流程工作；具备良好的方案撰写能力，熟练使用Office办公软件。
4.综合素质：具备强烈的目标感与执行力，能承受业绩压力，沟通协调能力出众，做事积极主动、责任心强；认同高校酒店服务理念，具备良好的职业素养与团队协作精神，适应客户拜访、拓展工作节奏。
5.其他要求：年龄40周岁以下，形象气质得体，沟通表达流畅，
无不良从业记录，热爱业务拓展与销售工作。
薪资待遇：
薪资待遇：薪资面议，根据工作经验、能力核定，提供行业内有竞争力的薪酬，包含底薪+业绩提成等。
客房业务部
一、招聘岗位：客房服务员（2名）
岗位职责：
1.负责客房清扫工作，检查进退客房的清洁卫生、客用品配备情况，设施设备的保养及报修工作，确保服务卫生质量达标的同时主动提供优质的对客服务，妥善解答宾客咨询。
2.遵守酒店卫生、安全及服务规范，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。
3.遵从公司一体化管理要求，如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配，完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.初中及以上文化程度，年龄55周岁以下。
2.具备较强的工作责任心与良好的服务意识，做事条理清晰。
3.具备1年及以上客房清扫服务相关从业经验。
4.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神，
5.品行端正，普通话流利，能吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：
1.综合月薪3000–9000元，多劳多得，上不封顶。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
二、招聘岗位：公区服务保洁（1名）
岗位职责：
1.负责酒店大堂、走廊、电梯、楼梯、公共卫生间、休息区等公区日常清洁与消毒。
2.定时巡查清洁，及时清理垃圾、更换垃圾袋，保持地面、镜面、扶手、标识干净无污渍。
3.按标准完成地毯吸尘、地面保养、玻璃擦拭、深度清洁等计划性工作。
4.维护清洁工具与用品，节约耗材；发现设施损坏、安全隐患及时上报。
5.遵从公司一体化管理要求，如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配，完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.年龄30-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。
2.责任心强、注重细节，有服务意识，无不良嗜好。
3.初中及以上学历。
4.能适应轮班/倒班。
5.具有酒店保洁工作1年经验。
薪资福利：
1.综合月薪3000–4500元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
三、招聘岗位：客房领班 （1名）
岗位职责：
1.统筹客房及公共区域的清扫工作，全面检查区域内卫生状况、设施设备运行状态及客用品配备摆放情况，确保服务与卫生质量达标。
2.负责规划安排管辖区域内的计划卫生工作，牵头落实客房设施设备的维修保养及报修对接事宜。
3.定期核算各类物资消耗量，严格管控日常用品损耗，降低运营成本与资源浪费。
4.负责布草的盘点、收发管理，统筹员工制服的编号、换洗及发放记录工作，严格把控布草与制服的清洗质量。
5.组织召开班组例会，落实部门培训计划，定期开展员工岗位技能与服务意识培训。
6.规范员工操作流程，提高作业标准，高效完成上级领导交办的其他工作任务。
7.遵从公司一体化管理要求，如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配，完成领导交代的其他工作。
8.负责客房VIP接待管家服务。
任职要求：
1.年龄50周岁以下，高中及以上学历。
2.形象气质佳，亲和力强，品行端正，能吃苦耐劳，具备积极向上的工作心态。
3.具有3年及以上酒店客房管理相关工作经验。
4.须持有效健康证上岗。
5.具有出色的口头表达与沟通协调能力，熟悉酒店客房运营全流程，具备较强的现场管理能力与突发事件处理能力。
6.具备一定的文字写作能力，熟练使用办公软件，能独立完成数据统计、报表编制及工作汇报。
7.具备强烈的工作责任心、优质的对客服务意识以及扎实的团队管理能力。
8.全权负责客房VIP接待的管家服务工作，保障VIP宾客获得高品质入住体验。
薪资待遇：
1.综合月薪4500–6000元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
餐饮业务部
一、招聘岗位：左岸收银（2位）
岗位职责：
1.根据公司工作的实际需要上下班；上班期间，严格遵循公司仪容仪表的标准要求。
2.超市的补货，仓库的清洁整理及月底盘点工作。
3.按照财务管理要求，做好每餐收银工作。
4.每日学生餐的餐前准备工作，结束后的收尾工作。
5.如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配。
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.高中以上学历，一年以上工作经验。
2.男女不限，年龄25—45岁，身体健康。
3.吃苦耐劳，勤奋好学，积极向上。
4.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神。
5.品行端正，普通话流利，吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：
1.综合月薪4000-7000元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
二、招聘岗位：餐厅传菜（2名）
岗位职责：
1.根据公司工作的实际需要上下班；上班期间，严格遵循公司仪容仪表的标准要求。
2.负责将厨房出来的餐品及时快速准确传送到各个用餐区域，将各区域的脏餐具及时带回洗碗间清洗。
3.根据不同餐预定情况积极配合场地翻台工作。
4.协调好前厅后厨出餐出品情况。
5.如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配。
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
6.1.初中及以上文化程度。
7.2.男士，年龄18-50周岁。
8.3.具备较强的工作责任心与良好的服务意识，做事条理清晰。
9.4.有相关工作经验者优先考虑。
10.5.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神。
11.6.品行端正，普通话流利，吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：
4.1.综合月薪为4000-7000元。
5.2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
6.3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
三、招聘岗位：餐具保洁（2名）
岗位职责：
1.根据公司工作的实际需要上下班；上班期间，严格遵循公司仪容仪表的标准要求。
2.主要负责餐具、厨具的清洗、消毒、归类存放，保证干净卫生。
3.保持洗碗间及周边环境整洁。正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好维护。
4.吃苦耐劳，做好餐厨垃圾分类。
5.如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配。
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.小学以上文化。
2.男女不限，女50-60岁，男60-62岁，身体健康。
3.具备较强的责任心，做事条理清晰。
4.有相关工作经验者优先考虑。
5.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神。
6.品行端正，普通话流利，吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：
1.综合月薪为3300-5500元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
四、招聘岗位：面点小工（1名）
岗位职责：
1.根据公司工作的实际需要上下班；上班期间，严格遵循公司仪容仪表的标准要求。
2.负责范围的物品及工具必须严格遵循现场管理制度及管理标准要求，做到任何物品有名、有家、有数量，物品的标签朝外并严格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理。
3.负责范围的卫生必须遵循公司制定的卫生管理标准，随时保持地面干燥、无卫生死角。
4.对所制作餐品食品安全负有责任。
5.如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配。
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.初中以上学历，两年以上工作经验。
2.男女不限，女20-52岁，男20-62岁，身体健康。
3.熟悉各种家常面点制作的加工方法，掌握烹饪技能。
4.良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
5.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神。
6.品行端正，普通话流利，吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：
1.综合月薪为4000-7000元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
五、招聘岗位：切配厨师（1名）
岗位职责：
1.根据公司工作的实际需要上下班；上班期间，严格遵循公司仪容仪表的标准要求。
2.负责范围的物品及工具必须严格遵循现场管理制度及管理标准要求，做到任何物品有名、有家、有数量，物品的标签朝外并严格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理。
3.负责范围的卫生必须遵循公司制定的卫生管理标准，随时保持地面干燥、无卫生死角。
4.根据不同菜肴的烹调要求，分别对畜、禽、水产品、蔬菜类等原料进行切割处理，将已切割的原料分别盛于专用的料盒内，摆放在原料架上。
5.将切割后的原料分别放在专用的料盒中，需要进行保鲜的则放入恒温箱中存放。
6.按菜品要求进行原材料的切配，切配切制过程中的边、角料与下脚料，不随便丢弃，应合理使用，做到物尽其用。
7.对所制作餐品食品安全负有责任。
8.如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配。
9.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.初中以上学历，3年以上工作经验。
2.男士，年龄25—45岁，身体健康。
3.具备熟练的刀工，掌握切配料头的各项技能。
4.良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
5.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神。
6.品行端正，普通话流利，能吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：
1.综合月薪为5000-8000元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
六、招聘岗位：冷菜大工（1名）
岗位职责：
1.根据公司工作的实际需要上下班；上班期间，严格遵循公司仪容仪表的标准要求。
2.负责范围的物品及工具必须严格遵循现场管理制度及管理标准要求，做到任何物品有名、有家、有数量，物品的标签朝外并严格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理。
3.负责范围的卫生必须遵循公司制定的卫生管理标准，随时保持地面干燥、无卫生死角。
4.按菜品要求进行原材料的加工，切制过程中的边、角料与下脚料，不随便丢弃，应合理使用，做到物尽其用。
5.标准单荤素合理搭配，零点按点单出品，保证菜品质量。
6.做好专间消毒，餐品原材料保鲜存放，杜绝过期或变质食品出现。
7.对所制作餐品食品安全负有责任。
8.如工作需要，积极配合并服从临时性工作调配。
9.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.初中以上学历，5年以上工作经验。
2.男士，年龄25—45岁，身体健康。
3.精通各类冷菜制作，盘饰创意装饰与造型，具备餐品创新意识。
4.良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
5.须持有效健康证上岗，具备团队协作精神。
6.品行端正，普通话流利，能吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇
1.综合月薪为6000-12000元。
2.做五休二工作制，具体排班根据岗位需求统一安排。
3.提供工作餐，可提供员工宿舍。
