根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，江苏省镇江技师学院决定招聘服务机器人实训室管理员岗位编外用工1名。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月30日至2008年2月7日之间出生）；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技术和职业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
其他详见岗位表
二、信息发布
信息发布时间为2026年1月30日至2月6日，内容包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。
三、报名
报名时间:2026年1月30日9:00-2月6日16:00。
报名方式：网络报名（zjjsxybgs@126.com）。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历、近期免冠照片和技能竞赛成绩等其他相关资格证明。请报名考生于报名截止时间前将上述报名材料以PDF格式发送至网络报名邮箱，逾期不再接受报名。招聘单位将根据报名材料进行资格初审。初审结论通过报名邮件地址反馈，不再另行发布公告。请报名考生随时关注报名邮件。
四、资格审核
招聘单位审核报名人员材料，达不到开考比例的岗位，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。考试当日进行资格复审，请符合条件的考生携带报名材料原件到考试现场参加资格复审。未通过资格复审的考生，取消其考试资格。
五、考试组织实施和成绩公示
考试方式为：实际操作能力测试、面试。考试时间初定为2026年2月8日，如有变化另行通知。
实际操作能力测试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。根据实际操作能力测试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮考试的人员。
面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
总成绩折算方式：实际操作能力测试成绩占50%、面试成绩占50%。所有考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。
六、体检和考察
按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由江苏省镇江技师学院组织，考察由江苏省镇江技师学院组织。如成绩相同，则加试确定名次。
因体检、考察不合格的，江苏省镇江技师学院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按成绩排名依次递补。
七、录用
体检、考察合格的人员，经用人单位或主管部门审核后，在招聘信息发布网站公示。经用人单位同意，对公示期满无异议的考生办理录用手续，用工形式为劳务派遣。
八、其他
本次招聘联系人：冯老师，联系电话：13862448859,监督电话：0511-80850096。
附件1：附件1：江苏省镇江技师学院 2026 年招聘编外用工（第一批）岗位表.doc
附件2：附件2：江苏省镇江技师学院2026年编外用工招聘（第一批）报名登记表.doc
江苏省镇江技师学院
2026年1月30日
