为满足集团公司经营发展需要,进一步充实公司力量,提升人员素质,现面向社会公开招聘相关工作人员,有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法。
(二)思想政治素质好,积极要求进步,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录。
(三)具有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配。
(四)身体健康,能适应本职工作。
(五)符合《滨海交通控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》上明确的学历、专业及其他条件。
(六)曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员和曾被开除公职的人员,征信报告中逾期记录超过4次的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。
二、报考程序
(一)报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受网络、传真、电话等其他方式报名。
1.提交申请。报考人员于2026年3月11日-3月19日(节假日除外),上午8:30-11:30,下午3:00-5:30期间到滨海交通控股集团有限公司人力资源部(滨海交通环保大楼17楼1709),填写报名表格,提交报考申请,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件(附有学信网证明)、征信报告、岗位所需的其他证明材料(有工作经验要求的须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠2寸证件照片2张。
3.报名资格审核。报考人员提交报名材料后,由工作人员现场审核,工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。报考比例不足1:2的,按照实际情况核减或者取消相应职位。
报名咨询电话:0515-68111212。
(二)领取准考证
通过资格审核的报考人员请于2026年3月20日上午8:30至11:30,到报名处领取准考证。
三、考试形式、时间、地点
(一)本次01-05岗位(详见
附件)招聘采取笔试、面试相结合的形式,06岗位(详见附件)采取笔试、面试、路考相结合的形式。
(二)应聘人员根据通知及时领取准考证,考试当天应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。
(三)笔试内容为岗位需要的专业知识,总分为100分,设60分合格线。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束后,根据笔试成绩,笔试成绩及格者从高分到低分按招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:2的按照实际人数确定面试人选。
(四)入围面试并通过资格复审的人员,须携带笔试的准考证和居民身份证在规定的时间和地点参加面试。
(五)考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员最终成绩。
四、体检和考察
面试结束后,将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例,确定进入体检考察人选,体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。
因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时,在成绩合格人员中一次性从高分到低分递补人员。
五、公示
体检考察合格人员即确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站上公示。公示期为5个工作日。对公示无异议人员,办理有关聘用手续,签订劳动合同,试用期6个月,试用期满不合格者,取消聘用资格。
六、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督。
2.监督举报电话:
滨海交通控股集团人力资源部:0515-68111212;
滨海交通控股集团监察室:0515-68111702;
县国有资产监督管理办公室:0515-84108536。
本公告解释权归滨海交通控股集团有限公司所有。
附件:滨海交通控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表
滨海交通控股集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表
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岗位代码 |
单位/部门名称 |
岗位 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
人数 |
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01 |
财务部 |
辅助会计 |
全日制本科 及以上 |
财务财会类 |
1.年龄35周岁以下,(1991年3月1日以后出生); 2.持有初级会计师职称; 3.具有良好的学习、沟通、独立工作能力,工作细致、严谨、责任感强; 4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能适应加班。 |
2 |
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02 |
审计部 |
成本核算 |
本科及以上 |
财务财会类、建筑工程类等相关专业 |
1.年龄35周岁以下(1991年3月1日以后出生); 2.须有5年以上成本核算、审计或工程造价相关工作经验; 3.持有二级建造师职称; 4.熟悉财务会计、成本核算、工程项目管理及审计相关流程,熟练使用办公软件及财务相关软件。 |
1 |
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03 |
工程管理部 |
现场管理人员 |
本科及以上 |
建筑工程类、城建规划类等相关专业 |
1.年龄35周岁以下(1991年3月1日以后出生); 2.须有3年以上工程相关工作经验; 3.熟知工程项目技术规范、质量标准及相关管理要求,有较强沟通协调能力。 |
2 |
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04 |
滨海恒锦企业管理有限公司 |
销售专员 |
本科及以上 |
工商管理类 |
1.年龄35周岁以下(1991年3月1日以后出生); 2.具备较强的沟通表达,责任心强,执行力强,能承受一定工作压力; 3.能熟练使用 Word、Excel、PPT等基础办公软件。 |
1 |
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05 |
主播 |
本科及以上 |
不限 |
1.年龄35周岁以下(1991年3月1日以后出生); 2.形象气质佳,普通话标准,镜头表现力强,具备亲和力与感染力,熟悉化妆品、护肤品产品卖点、成分、功效,有美妆护肤知识基础; 3.能适应弹性工作节奏,接受周末、节假日及晚间直播排班; 4.具备良好的现场控场能力,能妥善应对直播突发情况,稳定直播节奏,调动观众参与热情,提升直播间留存率与转化率; 5.有抖音、快手、视频号等主流平台直播带货经验者优先。 |
1 |
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06 |
滨海县惠风汽车服务有限公司 |
驾驶员 |
高中及以上 |
不限 |
1.年龄50周岁以下(1976年3月1日以后出生); 2.须持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上、无重大交通事故,无犯罪记录,无违法乱纪行为,有丰富驾驶服务经验优先; 3.驾驶技术娴熟,严格遵守交通法规,无重大交通事故记录、无累计扣分满12分记录。 4.注重个人仪容仪表,待人热情得体,具备基本的沟通协调能力,具备较强的职业道德和敬业精神,男性优先。 |
2 |
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合计 |
9 |
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