根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2026年如皋市科创投资集团招聘专业技术人员岗位简介表》（
附件，下称《岗位简介表》）。
二、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行。
2.具备正常履行职责的身体条件。
3.具备拟报考岗位要求的资格条件。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5.岗位要求的其他条件。
（二）不得报考情形
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（三）须知事项和说明
1.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，在任一环节，一经查实，招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格；正式聘用后，发现应聘者提供的信息与真实情况不一致的，一经查实，用人单位亦有权取消聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。
2.招聘岗位条件中的年龄要求，38周岁以内是指1987年2月至2008年2月期间出生。
三、程序和方法
（一）报名
报名采用网络报名方式。报名、照片、材料上传、资格初审均通过网络进行。
报名网址：人事考试网（http://rgrsks.pzhl.net/index.php）。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年2月24日9:00—2月28日17:00截止。
2.照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
3.资格初审：2026年2月24日09:00～3月2日16:00。
4.陈述申辩：2026年2月24日09:00～3月2日17:00。
5.报名材料：网络报名需上传以下材料扫描件：①身份证、学历证书和学位证书；②《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网打印），留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③相关工作的任职经验、业绩证明材料，岗位要求的相关证书；④在校担任过学生干部、在企业担任过管理岗位的证明材料；⑤在校期间和工作后取得的相关荣誉；⑥其他自认为有价值的证书、证明等。
（二）资格审查
资格初审由用人单位负责。根据应聘人员提交的报名信息资料对应聘资格进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容予以退回，由应聘人员补充完善后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行修改完善后重新提交。资格初审通过的，应及时留存应聘人员报名信息资料，在资格复审时核对。
报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到比例3:1方可开考，达不到开考比例的，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。
（三）报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息、学历结构、工作经验，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。
四、考试办法
考试采取：适岗评价+面试一+面试二相结合的方式进行。适岗评价、面试成绩、总成绩均以百分制计算，所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数，考试工作委托如皋市人事考试中心组织实施。
1.适岗评价。对通过资格审查人员进行适岗评价，满分100分，设60分为合格线。根据岗位要求，对考生报名上传材料中的学历结构、专业背景、工作经验、工作业绩、相关证书、取得荣誉等进行综合评定。（根据适岗评价得分由高到低，按照20:1确定进入面试一人员，达不到规定人数的按实确定）
2.面试一：专业素质评价，满分为100分，合格线70分。主要考核岗位要求的专业能力、学习能力、适应能力、抗压与问题解决能力等。（根据适岗评价和面试一成绩综合得分由高到低，按照5:1确定进入资格复审人员，达不到规定人数的按实确定）
3.面试二：结构化面试，满分100分，合格分数线为60分。重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新及综合能力等。
4.成绩计算：总成绩= 适岗评价30%+面试一×40%+面试二×30%，计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。
5.公布方式：总成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。
在考试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。（如考试总成绩相同的，以面试一成绩高者在前。仍相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前）
五、资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试二前进行资格复审。
1.资格复审对象。
在面试一合格人员中，根据适岗评价和面试一成绩综合得分由高到低，按照5:1确定进入资格复审人员（末位同分的，一并进入资格复审。下同），达不到规定人数按实确定。
2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由用人单位通知考生。
资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件复印件、毕业证书（学位证书）原件复印件、学信网证明、社保证明及过往工作业绩证明等材料在规定时间、地点进行现场资格复审，逾期视为自动放弃。
通过资格复审的一并提交适岗评价需要的反映个人学历结构、专业背景、工作经验、工作业绩、相关证书、取得荣誉等资料原件及复印件（提交截止时间与资格复审截止时间一致）。
3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，经研究，可在报考同一岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。
六、体检、考察和公示
1.体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。
2.考察：由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按总成绩由高分到低分依次递补。
3.公示：考察合格者确定为拟录用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示5个工作日。公示结果无异议的，按相关规定办理录用手续。
七、人员性质及待遇
录用人员性质为地方国企合同制，交由如皋产业技术研究院管理。专业技术人员实行基本工资、基础绩效相结合的分配办法。基本工资及基础绩效具体参照国企薪酬标准，试用期内按照定薪标准发放基本工资的80%；试用期结束后，根据定岗定级，基本工资为每月4500元-6800元；基础绩效按照产研院内部目标责任制考核评估结果根据个人工作业绩、劳动成果和实际贡献最终确定并发放。
八、其他事项
1.体检费及报考者参加考试的往返交通费、食宿费自理。报考者须如实提供有效证件，真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格、已录用者解除劳动合同。
2.联系电话：0513-87632690；13338822800。
本《公告》由招聘公司负责解释。
附件：《2026年如皋市科创投资集团招聘专业技术人员岗位简介表》
如皋市科创投资集团
2026年2月12日
