关于公布江苏有线常熟分公司2025年12月社会招聘工作人员考试形式的公告

小助手 • 1天前 • 全国, 国企, 常熟, 江苏, 苏州, 通知公示 • 阅读 0

江苏有线常熟分公司2025年12月社会招聘已完成人岗相适度测评，该测评综合评估毕业院校、学历、工作经历及岗位匹配度，成绩达60分及以上者合格。公司将根据测评成绩按1:3比例从高分到低分确定面试人选，末位同分者一并进入。面试名单将于五个工作日内公布。

各位考生：

江苏有线常熟分公司2025年12月社会招聘工作人员人岗相适度测评程序已结束，根据招聘简章，此次招聘采取专业测试（人岗相适度测评+面试）的考试形式确定拟聘人选。人岗相适度测评即组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评，根据毕业院校、学历、工作时间、岗位指标匹配度等进行综合测评（报名时未填写或填写不详实的不计分）。根据人岗相适度测评成绩，按照招聘计划人数3倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，末位成绩并列的一同进入面试。人岗相适度测评成绩为百分制，分数保留2位小数。成绩设合格分数线为60分，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。