江苏师范大学2025年高层次人才需求计划

江苏师范大学现面向海内外招聘特聘教授(A、B、C、D类)及优秀博士等高层次人才,要求遵守法规、热爱教育事业、身心健康。特聘教授需在各自领域取得突出学术成就和影响力,优秀博士需研究方向契合学校发展且具潜力。报名请将简历投递至指定邮箱,具体职位需求详见学校人才需求计划。

一、基本条件

遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,思想品德优良,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公,具备适应岗位要求的身体条件,能从事教学科研一线工作。

二、类别及条件

(一)特聘教授

1.A类:具有创造性的学术成就,卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才;

2.B类:具有重要的学术成就,良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才;

3.C类:具有较好的学术成就,一定的学术声誉和影响力的一流青年学者;

4.D类:具有稳定研究方向并取得系列标志性成果,具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人,年龄一般不超过50周岁。

(二)优秀博士

研究方向符合教学科研发展需要,在其研究或实践领域取得较好成绩,具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁,具有副高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁,具有正高级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁。

三、简历投递方式

请将简历发送至各相关学院电子邮箱或校人才工作办公室电子邮箱。

四、人才工作办公室联系方式

1.通讯地址:江苏省徐州市铜山新区上海路101号

2.邮编:221116

3.电话:0516-83656129

4.联系人:常老师、王老师

5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

附:江苏师范大学2025年高层次人才需求计划附件:江苏师范大学2025年高层次人才需求计划.pdf

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