招聘商务经理、云计算销售及人事行政岗，均为劳务派遣形式，薪资面议。商务经理需制定招投标流程、制作审核标书并跟踪进度，要求三年以上政府信息化领域投标经验。云计算销售负责开拓国资云及行业云市场，要求具备相关销售经验及客户资源。人事行政岗协助绩效体系管理及数据分析工作。报名时间请关注官方信息。
商务经理
1、制定和优化招投标流程，确保所有招投标流程符合公司标准和行业最佳实践；
2、与销售团队合作，理解客户需求，制定定制化的投标方案；
3、审核和编辑投标文件，确保内容的准确性、完整性和专业性；
6、及时关注各大招投信息网站的更新内容，进行整理统计，及时发现与本公司相匹配的招标公告并与销售部门及时沟通。
任职要求：
1、三年以上政府信息化领域商务投标或相关工作经验；
2、熟悉使用商务投标软件和工具、熟练掌握word、excel、ppt等工具；
3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。
1、负责国资云及行业云（教育、医疗领域优先）的市场开拓与销售工作，完成既定销售目标；
2、挖掘潜在客户需求，制定针对性销售方案，推动项目落地；
3、维护现有客户关系，拓展合作深度与广度。
任职要求：
①1-2年To B云计算销售经验，有公有云销售、有云计算行业销售、政企信息化相关行业经验者优先；
②优先考虑年龄30岁以下，具备积极主动的工作态度，踏实肯干，不浮躁。
①具备基础云计算技术认知（如熟悉云服务器、存储、网络等基础概念）；
②沟通表达清晰，逻辑能力强，具备较强的客户需求分析与谈判能力。
优先考虑拥有国企客户资源或教育/医疗行业客户基础者。
1、协助制定并优化公司绩效考核体系，推动绩效管理制度落地实施；
2、组织各部门开展绩效目标设定、过程跟踪及评估工作，确保考核流程规范、公正；
3、汇总、分析绩效数据，撰写绩效分析报告，为管理层提供决策支持；
4、协助开展绩效面谈与反馈，推动绩效改进与员工发展计划的实施；
5、参与绩效相关制度的培训与宣导，提升管理者绩效管理能力；
1、具备2年以上绩效模块相关工作经验，熟悉KPI、OKR等考核工具与方法；
2、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件；
3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备较强的责任心与执行力；
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江苏众拓人才科技有限公司
2025年12月9日
