一、公司简介
江门市新会美丽乡村投资开发有限公司（下称：“美丽乡村公司”）成立于2016年1月，是江门市新会银海集团有限公司全资控股的国有企业，公司经营范围包括实业投资、信息技术咨询服务、物业管理、住房租赁、项目策划与公关服务等。美丽乡村公司秉承着“尊重人才 尊重专业 相互成就 实现价值”的集团人才原则，为职工提供包括技术岗位晋升、管理岗位晋升、跨部门/跨板块行业晋升等多元化的晋升通道，鼓励职工积极进取。职工可以根据自己的职业规划和发展需求，通过不断提升自己的能力和绩效，实现个人职业发展的飞跃。
二、招聘岗位
（一）公司副总经理（投资方向）：1名
1. 岗位职责
（1）协助总经理制定公司战略规划并开展日常经营管理工作，分管投资管理业务，实现经营目标达成。
（2）主导项目挖掘、尽职调查及投资决策，建立行业研究体系，优化投资策略。
（3）参与基金募资路演，维护LP关系，推动资金募集多元化。
（4）对投资项目进行投后的监督、管理和后期服务，编写项目投后管理报告。
（5）督导投资团队完成业绩指标，培养专业化人才梯队。
（6）协助处理重大风险事件，确保业务合规运作。
（7）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律等相关专业优先。
（2）8年以上投资工作经验，其中3年以上投资团队管理经验，主导过单笔规模不低于1亿元的投资项目，具备资金投资（如证券、基金等）与实业投资双重背景者优先。
（3）熟悉股权投资全流程，精通金融法律法规、监管政策及行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和风险识别能力，有丰富的实践操作经验。
（4）精通财务分析、估值建模及交易结构设计，擅长数据分析与研判。
（5）熟悉半导体、新能源、医疗健康等重点产业。
（6）具备优秀的领导力、沟通能力和谈判能力，逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏。
（7）中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。
（二）公司副总经理（风控方向）：1名
1. 岗位职责
（1）协助总经理制定公司战略规划并开展日常经营管理工作，分管投资风险管理，实现经营目标达成。
（2）牵头建立健全覆盖公司全业务链的全面风险管理体系，制定并实施风控战略、政策、制度与流程。
（3）主导投资项目的投前、投中、投后全过程风险识别、评估、监测与预警，对重大风险提出独立意见和应对预案。
（4）确保公司经营活动符合国家法律法规、监管规定及国有资产管理要求，防范合规风险，负责内控体系有效性建设与监督。
（5）为公司投资决策委员会提供专业、独立的风险评估报告和风控建议，参与重大项目风险评估与谈判。
（6）负责风控部门团队建设、人才培养及专业能力提升，培育全员风险意识和合规文化。
（7）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、风险管理等相关专业优先。
（2）具有8年及以上投资业务、风险管理、合规管理工作经验，其中3年以上风控团队管理经验，具备实业投资与资金投资（如证券、基金等）双重风控背景者优先。
（3）具备出色的投资风险研判、决策支持和危机处理能力，精通投资风险管理理论、工具与方法，熟悉国资监管、公司法、证券法、基金法等法律法规。
（4）持有法律职业资格、FRM、CFA等证书者优先。
（5）具备优秀的领导力、沟通能力和谈判能力，逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏。
（6）中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。
三、 工资待遇
1.具体薪酬面议。
2.录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
3.上班地点在新会会城，实行五天工作制。
4.提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2025年07月10日止。
2.报名方式：请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yhbgs2023@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为
附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。
联系人：刘小姐，联系电话：0750-6628331。
