因医院工作需要，面向社会公开招聘合同制人员17名。本次招聘坚持公平、公开、公正的原则，采用考试考核相结合的方式择优录取，现将有关事项公告如下。
医院概况
益阳市第三人民医院（又名赫山区人民医院），是赫山区唯一一所集医疗、急救、预防、保健、教学、科研于一体的二级甲等综合性公立医院，是赫山区紧密型医共体牵头医院，与湘雅医院、湖南省人民医院等省级三甲医院医疗建立了紧密的技术协作关系。医院开放床位700张，设有24个一级临床科室，其中心血管内科、神经内科、骨科为省级重点专科，ICU、呼吸与危重症医学科等9个科室为市级重点学科，年开展微创介入手术3000余例，已完善构建胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心“五大中心”协同救治体系。医院秉承 “厚德、精医、严谨、创新”的院训精神，紧紧围绕“人才兴院、技术强院、质量立院、文化塑院”的办院方针，不断更新服务理念，强化内涵建设，提高医院整体功能和服务水平，为赫山区及周边人民健康保驾护航。
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律、法规，品行端正；
3.身体健康；
4.具有履行相应岗位职责的能力；
5.无事业单位不能招聘的其他情况。
招聘岗位
招聘职位人数、条件、招聘方式见
附件一
招聘程序和办法
（一）报名
1．报名形式：现场报名。
应聘人员下载、打印、完善招聘人员报名登记表（见附件二），携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件1份，相应学历教育部学历证书电子注册备案表1份，1寸免冠彩照1张，于规定时间到医院人力资源部（行政楼3楼319室）报名。
2．报名时间：2026年03月09日—03月12日工作日，8:00-12:00，14:00-17:00。
3．人力资源部建立招聘管理微信群，考试相关信息将在微信群里发布。
（二）资格审查
医院招聘领导小组根据招聘条件，对考生进行资格审查，确认考生资格合格后，方可参加考试。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，取消应聘资格。
（三）考试考核
1.临床护理人员
符合报名资格人员先进行笔试，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数1:2比例确定入围技能、面试人员。依据考生综合成绩按招聘职位计划数1：1的比例确定入围体检人员。综合成绩核算笔试占50%、技能考试占30%、面试占20%核算，综合成绩相同者笔试成绩高者优先。
2.放射医学技术人员
按照笔试、面试、试工综合成绩高低按招聘职位计划数1：1的比例确定入围体检人员，综合成绩核算笔试占50%、试工占30%、面试占20%核算，综合成绩相同者笔试成绩高者优先。
3.信息安全管理人员
按照笔试、试工综合成绩高低按招聘职位计划数1：1的比例确定入围体检人员，综合成绩核算笔试占40%、试工占60%，综合成绩相同者笔试成绩高者优先。
（四）体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》及岗位特殊身体需要实施。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃；凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的入围者，取消体检资格。出现体检不合格或者弃权情况，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
（五）拟录公示
体检合格者，在医院信息公示栏进行招聘拟录人员公示，公示时间5个工作日。
?咨询电话：0737-6988323
