招聘岗位
待遇
1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬福利体系。博士安家费50万～80万元，科研启动经费10万～60万元（安家费可一次性发放，不设额外考核要求）；
高层次人才实行年薪制，年薪50万～120万元，科研经费200万～600万元，安家费60万～100万元。学历绩效、职称绩效、导师绩效可叠加享受，科研成果另享院内科研奖励。
2.科研平台：配备一流的实验场所与办公场地，搭建完善的临床研究平台，为人才发展提供有力支撑。
3.团队建设：大力支持引进人才组建团队，可招收特聘（副）研究员、博士后、科研助理，助力科研工作高效开展。
4.服务保障：提供全链条人才服务，来院面试报销往返车费及住宿费，入职后积极协助解决配偶工作和子女入学等问题，解决人才后顾之忧。
5.额外支持：医院协助新入职博士及高层次人才申领衡阳市人才补贴，其中生活补贴14.4万元，购房补贴10万元。
6.博士入编：博士面试即考核，入职后办理入编，享受湖南省事业编制。
联系方式
请将个人简历（含基本信息、学习工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱：nh2hrenli@vip.163.com
人才管理办公室将安排专人对接联系，全年接收博士简历，随时安排面试。
联系人：刘老师、龚老师
联系电话：0734-8899986
